利用者アセスメントとケアプラン作成や新人教育をしたり|神奈川県川崎市高津区上作延の求人

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研修充実!キャリアアップできます。

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今の介護の仕事、もっと
成長できる場所を探していませんか?
ヒューマンライフケアで、
あなたの経験を活かしませんか?

仕事内容
ある日のグループホーム、
副施設長のあなたは、
入居者様と穏やかに
談笑していました。
新人スタッフが困っていると、
優しく声をかけ、丁寧に指導。
「ありがとう」の言葉が、
あなたのやりがいです。
ケアプランの作成では、
入居者様一人ひとりの個性を尊重し、
その人らしい生活をサポート。
時には、施設長と協力して、
より良い施設運営のための
アイデアを出し合います。
あなたの笑顔と知識が、
グループホームを温かく
包み込むのです。

ここでは、あなたのマネジメント能力を
存分に発揮できます。
充実の研修制度で、更なるスキルアップも可能。
賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
安心の福利厚生であなたをサポートします。
年間休日110日で、
ワークライフバランスも充実。
あなたの頑張りをしっかりと評価し、
長く安心して働ける環境です。

ヒューマンライフケア グループホーム高津で、
新しい一歩を踏み出しませんか?
あなたの経験と情熱を、
必要としている人がいます。
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたと一緒に働ける日を
楽しみにしています!
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・豊富な研修制度で、着実にスキルアップが可能です。
・ライフイベント手当があり、長く安心して働けます。

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・マネジメントに関心があり、介護スキルを向上させたい方に向いています。
・認知症ケア経験を活かし、地域に根ざした介護をしたい方におすすめです。

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・勤務時間は7:30〜16:30、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・夜勤手当が支給されます(5回分、超過分は別途支給)。
・シフト制のため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。

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・4週8休制です。年間休日は110日です。しっかりと休息が取れることで、心身ともにリフレッシュし、質の高いケアを提供できます。
・シフト制で、月8~10日の休みがあります。毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。事前に予定を相談できるため、連休にして旅行などを楽しむことも可能です。
・有給休暇があります。初年度は10日付与され、午前のみ・午後のみの半日単位でも取得可能です。柔軟な働き方ができ、プライベートとの両立がしやすいです。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージの変化に応じて休暇を取得できるため、安心して長く働くことができます。

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月給295,000円~325,000円
神奈川県川崎市高津区上作延
川崎市高津区上作延の福祉施設

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