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マネジメントを学べます。
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「もっと利用者様の笑顔をみたい」
「でも、今の環境じゃ限界かも…」
そんな風に思っていませんか？
仕事内容
例えば、あなたが副施設長として
ヒューマンライフケア深草グループホームに
入社したとしましょう。
まずは、利用者様の生活を
より豊かにするためのアイデアを
どんどん出して下さい。
「 rec療法を取り入れて、
昔懐かしい思い出を語り合う時間を作ろう」
「地域の方々との交流を深めて、
もっと温かい雰囲気のホームにしたいな」
そして、新人スタッフへのOJTを通して、
あなたの知識や経験を伝えていきましょう。
「認知症ケアの基本は、
利用者様の気持ちに寄り添うこと。
焦らず、ゆっくりと、
その方のペースに合わせて接することが大切だよ」
時には、施設長と一緒に、
より働きやすい環境を作るための
改善策を考えます。
「スタッフの負担を減らすために、
記録システムを導入するのはどうだろう？」
「研修制度を充実させて、
みんなのスキルアップをサポートしたいね」
ここでは、あなたの「やってみたい」という
気持ちを大切にしています。
充実した研修制度や資格取得支援制度で、
あなたの成長を応援します。
ライフイベント手当や退職金制度など、
安心して長く働ける福利厚生も充実。
あなたの頑張りをしっかりと評価する
昇給・賞与制度もご用意しています。
新しい環境で、あなたの経験と
情熱を活かしてみませんか？
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたと一緒に働ける日を
楽しみにしています。
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・豊富な研修制度で、スキルアップを支援します。
・ライフイベント手当が充実しており、安心して働けます。
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・マネジメントに関心があり、リーダーシップを発揮したい方に向いています。
・研修制度が充実しているため、介護スキル向上を目指す方におすすめです。
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・勤務時間はシフト制で、7:00〜16:00、9:00〜18:00、10:30〜19:30、16:00〜翌10:00です。
・シフト制なので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が相談できます。
・夜勤手当が支給されます。
・4週8休制で、年間休日110日です。
・希望休を提出でき、連休も相談可能です。
・有給休暇は半日から取得可能です。
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・月8～10日の休みがあります。年間休日は110日です。連休にして旅行など、事前の予定も相談できる環境なので、プライベートも充実させることが可能です。
・シフト制で、毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
・有給休暇が、初年度に10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日から取得可能なので、用事に合わせて柔軟に時間を使うことが可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージに合わせた休暇制度が整っているので、安心して長く働くことが可能です。
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月給290,000円～320,000円
京都府京都市伏見区深草瓦町
京都市伏見区深草瓦町の福祉施設
求人補足
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