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研修充実！年収UP可能です！
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「介護の経験を活かして、
もっと自分らしく働きたい」
そう思っていませんか？
仕事内容
ある日の三橋グループホーム。
副施設長のあなたは、
朝礼でスタッフに笑顔で声をかけます。
「今日は入居者様の誕生日会、
みんなで最高の1日にしましょう！」
午後は、新しいスタッフの研修。
あなたの経験をもとに、
認知症ケアの知識や技術を丁寧に教えます。
「困ったことがあれば、いつでも頼ってくださいね」
その言葉に、新人も安心した表情を浮かべました。
夕食後、入居者様と談笑しながら、
一人ひとりの様子を внимательно наблюдать。
「今日も一日、穏やかに過ごされましたね」
そんなあなたの言葉に、
入居者様も笑顔で応えます。
あなたは人材育成と
現場の橋渡し役として、
なくてはならない存在です。
ヒューマンライフケア三橋
グループホームなら、
あなたの経験と資格を
最大限に活かせます。
月給30万円以上、
賞与年2回、退職金制度も充実。
頑張るあなたをしっかりと評価します。
さらに、ライフイベント手当で
子育てを応援。
連休も取得しやすいので、
家族との時間も大切にできます。
充実した研修制度で、
スキルアップも可能。
将来の施設長を目指せる
キャリアパスもご用意しています。
「ここでなら、理想の働き方ができるかも」
そう感じたら、まずは
話を聞きに来ませんか？
あなたの経験と情熱を、
ヒューマンライフケア三橋
グループホームで活かしてください。
あなたと一緒に働ける日を
楽しみにしています。
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・豊富な研修制度で、着実にスキルアップできる環境です。
・ライフイベント手当など、福利厚生が充実している点も魅力です。
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・マネジメント能力を向上させたい意欲のある方に向いています。
・研修制度が充実しているため、成長を支援してほしい方に向いています。
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・勤務時間は、7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00のシフト制です。
・シフト制のため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・月8～10日休みで、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めます。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は半日から取得可能です。
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・4週8休制で、月に8〜10日のお休みがあります。年間休日は110日です。事前に希望休を提出し、相談しながらシフトを決定するため、連休にして旅行などの予定も立てやすいです。
希望通りの日に休めることで、プライベートの充実につながります。
・有給休暇が付与されます。半日単位での取得も可能であるため、用事に合わせて柔軟に時間を使えます。
有給休暇を活用することで、心身のリフレッシュや私用を済ませることができ、ワークライフバランスの向上が期待できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度が整っています。
これらの休暇制度により、ご自身の状況に合わせて働き続けることができ、仕事と家庭の両立を支援します。
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月給300,000円～330,000円
埼玉県さいたま市西区三橋
さいたま市西区三橋の福祉施設
求人補足
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