ホスピス入居者のバイタル測定や吸引を実施したり看護記録をiPad入力したり|神奈川県川崎市多摩区登戸の求人

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高月給!スキルアップできます!

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「もっと患者さんと寄り添いたい」
そう願う看護師さんへ。
2026年3月オープンの新しいホスピスホームで、
あなたの想いを実現しませんか?

仕事内容
想像してみてください。
朝、申し送りを受け、今日訪問する患者さんの情報を共有。
Aさんの家では、笑顔で「おはようございます」と挨拶し、
バイタルチェックと健康状態の観察を行います。

Bさんの家では、痛みを和らげるための処置や、
リハビリのサポート。
Cさんの家では、経管栄養の準備や服薬の確認をします。
患者さん一人ひとりの状態に合わせて、
必要なケアを提供するのがあなたの役割です。

訪問の合間には、患者さんの状態を記録したり、
ご家族からの相談に乗ったりすることも。
夕方には、夜勤のスタッフに申し送りをして、業務終了です。
残業はほとんどなく、プライベートの時間も大切にできます。

オープニングスタッフだから、
人間関係もフラットで意見を言いやすい環境です。
ホスピス未経験でも大丈夫。
先輩スタッフが丁寧に教えてくれます。

さらに、ライフイベント手当も充実。
お子さんの入学時に最大130万円の手当が支給されます。
ワークライフバランスを大切にしながら、
スキルアップもできる環境です。
緩和ケアや人工呼吸器管理など、専門性を高めるための研修も充実しています。

「患者さんの笑顔をもっと見たい」
「家族との時間を大切にしたい」
そんなあなたを、ヒューマンライフケア登戸ホスピスホームは待っています。
まずは話を聞きに来ませんか?
新しい仲間との出会いを、心よりお待ちしています。
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・高月給に加え、ライフイベント手当など福利厚生が充実している点です。
・チームでのサポート体制があり、専門性を高められる環境です。

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・終末期ケアに関心があり、利用者様と深く関わりたい方に向いています。
・チームワークを重視し、新しい環境でスキルアップを目指したい方におすすめです。

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・勤務時間は9:00~18:00と16:00~翌10:00のシフト制です。
・残業は平均で月5時間未満と少なめです。
・夜勤時は交代で休憩が取れます。
・夜勤は看護師1人ではありません。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・希望休を考慮したシフト制で、連休も相談可能です。
・有給休暇は半日から取得できます。

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・4週8休制です。
・年間休日は110日です。
・シフト制で、毎月20日頃までに希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行など事前の予定も相談可能です。
・月8~10日休みのため、プライベートの時間を確保しやすいです。
・有給休暇が取得可能です。初年度は10日付与され、午前のみ午後のみの半日取得も可能です。
・有給休暇を利用して、リフレッシュや趣味に時間を使うことができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇も取得可能です。
・ライフステージに合わせた休暇制度が整っているため、安心して長く勤めることができます。

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月給430,000円~537,500円
神奈川県川崎市多摩区登戸
川崎市多摩区登戸の福祉施設

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