バイタル測定や看護記録を作成したり、経管栄養の実施や服薬管理など|神奈川県川崎市多摩区登戸の求人

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高月給!スキルアップできます!

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「もっと患者さんと
じっくり向き合いたい」
そんな想いを抱えていませんか?

仕事内容
想像してみてください。
2026年3月オープンの
新しいホスピスホームで、
あなたは入居者様一人ひとりの
心に寄り添う看護を提供しています。

午前中は、バイタルチェックや
服薬管理、リハビリのサポート。
午後は、入居者様との会話を楽しみ、
時にはご家族の方の
心のケアも行います。

病院とは違い、時間に追われることなく、
じっくりと向き合える環境です。
夜勤はありますが、
看護師1人ということはありません。
安心して働ける体制が整っています。

当施設では、あなたの
「寄り添いたい」という気持ちを
大切にしています。
ホスピス未経験でも大丈夫。
充実した研修制度と、
経験豊富なスタッフが
あなたをサポートします。

お給料は月給43万円以上。
夜勤手当は1回10,000円。
残業も月平均5時間未満と少なく、
ワークライフバランスも充実。

さらに、子育て世代に嬉しい
ライフイベント手当もご用意。
安心して長く働ける環境です。

オープニングスタッフとして、
新しいホスピスホームを
一緒に創りませんか?
あなたの温かい心を必要としています。

まずは、お気軽にご応募ください。
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・手厚い福利厚生と充実した休暇制度で、ワークライフバランスが実現可能です。
・月給43万円以上、夜勤手当など給与水準が高く、待遇面も魅力です。

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・終末期ケアに関心があり、利用者様に寄り添った看護をしたい方に向いています。
・新しい環境で、チームの一員として意見を出し合い、成長したい方に向いています。

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・勤務時間は9:00~18:00、16:00~翌10:00のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・シフトは毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。連休にして旅行など事前の予定も相談できます。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・その他、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・残業はほぼなく、平均月5時間未満です。
・夜間は交代で休憩がとれます。
・看護師1人夜勤はありません。
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)があります。
・└100,000円(産育休からの職場復帰)
・└500,000円(保育園・幼稚園入園)
・└300,000円(小学校入学)
・└200,000円(中学校入学)
・└200,000円(高校入学)

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・月8~10日のお休みがあります。年間休日は110日です。
 → シフト制で、事前に希望休を提出し、相談しながら決定するため、連休にして旅行などの予定も立てやすいです。
・有給休暇があります。
 → 初年度に10日付与され、午前・午後の半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
 → ライフステージの変化に応じて、安心して働き続けることができます。

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月給430,000円~537,500円
神奈川県川崎市多摩区登戸
川崎市多摩区登戸の福祉施設

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