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成長を牽引しませんか。
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「もっと地域に貢献できる
マネジメントがしたい」
そんな想いを抱えていませんか？
仕事内容
ある日のことです。
川崎エリアのブロック長であるあなたは、
担当するグループホームを巡回していました。
まずは高津のグループホームへ。
「最近、入居者様の笑顔が増えましたね」と声をかけると、
施設長が嬉しそうに答えます。
「はい、地域との交流イベントを増やしたんです」
次は宮前グループホームへ。
ここでは、新しい介護プログラムの導入を支援。
スタッフの研修計画を一緒に考え、
スキルアップを後押しします。
宇奈根の宿では、
地域包括ケアシステムの一環として、
医療機関との連携を強化。
入居者様の健康管理をサポートします。
このように、あなたは複数の拠点をマネジメントし、
施設長を支えながら、
地域に根ざした介護サービスを提供しています。
「現場の経験を活かして、
マネジメントに挑戦したい」
「地域包括ケアに貢献したい」
そんなあなたにぴったりの環境です。
当社では、エリア長や事業本部長のサポート体制も充実。
定期的な運営会議で相談できるので、
一人で悩むことはありません。
また、昇給や各種手当、福利厚生も充実しており、
安心して長く働ける環境です。
地域とのつながりを大切にする当社で、
あなたの経験と知識を活かしてみませんか？
地域を支えるマネジメントへ、
今すぐ応募しませんか？
あなたの力で、川崎エリアの介護を
さらに発展させましょう。
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・地域包括ケアに貢献でき、社会ニーズに応えるやりがいがあります。
・複数事業に関わり、経営視点や地域戦略に関与できる環境です。
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・介護経験を活かし、組織運営や人材育成に挑戦したい方に向いています。
・地域包括ケアに関心を持ち、経営視点も身につけたい方におすすめです。
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・変則シフト制です。
・基本の勤務時間は9時～18時（実働8時間）です。
・月の平均残業時間は10時間程度で、ワークライフバランスを重視した職場環境です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・有給休暇、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・平均の有給取得日数は11.3日です。
・産休育休取得率は100%で、男性の育休取得実績もあります。
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・月8～10日の休みがシフト制で取得可能です。年間休日は110日です。
→計画的に休むことで、オンオフの切り替えができ、仕事への集中力が高まります。
・有給休暇が初年度に10日付与されます。
→リフレッシュや私用など、自分の都合に合わせて自由に時間を使えます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度があります。
→安心して仕事と家庭の両立ができます。
・平均の有給取得日数は11.3日です。
→有給を取得しやすい環境で、ワークライフバランスを保てます。
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月給435,000円～466,000円
神奈川県川崎市高津区上作延
川崎市高津区上作延の福祉施設
求人補足
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