＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
成長を牽引しませんか。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
「もっと地域に貢献できる
介護をしたい…」
そんな想いを胸に、
地域を支えるリーダーを
目指しませんか？
仕事内容
「ただいま！」
今日も川崎エリアのグループホームに
笑顔が響き渡ります。
あなたはエリアの
ブロック長として、
3〜5拠点の施設運営を統括。
ある日のこと、
宇奈根のグループホームから相談が。
「地域との交流イベントを企画したいけど、
何から始めたら…」
あなたはこれまでの経験を活かし、
地域資源との連携やイベントの
アイデアを具体的にアドバイス。
数週間後、地域住民を招いた
夏祭りが開催され、
子どもたちの笑顔と高齢者の
笑い声が施設を包みました。
また別の日には、
宮前グループホームの施設長から、
「スタッフのスキルアップ研修を
実施したい」との要望が。
そこであなたは、
本社の人材育成担当と連携し、
認知症ケアに関する専門的な
研修プログラムを企画しました。
研修後、スタッフのケアスキルが向上し、
利用者様一人ひとりに寄り添った、
より質の高いサービスが
提供できるようになりました。
地域包括ケアシステムの構築に貢献し、
経営視点を持ちながら、
新たな事業領域にも
チャレンジできる環境です。
年間休日110日、
残業月平均10時間程度と、
ワークライフバランスも充実。
あなたの経験と情熱を、
地域を支える力に変えませんか？
「地域を支える介護」を
実現するために、
まずは一歩踏み出してみませんか？
詳細はこちらから。 あなたの応募を
心よりお待ちしています。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・複数拠点をマネジメントし、経営視点を養えるため、キャリアアップにつながります。
・残業時間が少なく、有給取得も推奨されているため、ワークライフバランスが取りやすいです。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・介護経験を活かし、複数拠点の運営に挑戦したい方に向いています。
・地域包括ケアに関心があり、経営視点を持って介護サービスを向上させたい方に向いています。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・勤務時間は変則シフト制です。
・基本の勤務時間は9時〜18時（実働8時間）です。
・月の平均残業時間は10時間程度で、ワークライフバランスを重視した職場環境です。
・年間休日110日です。
・有給休暇、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・平均の有給取得日数は11.3日です。
・産休育休取得率は100%で、男性の育休取得実績もあります。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・月8〜10日の休みがシフト制で取得でき、年間休日は110日です。これにより、プライベートの時間を確保し、心身ともにリフレッシュできます。
・有給休暇が初年度に10日付与されます。計画的な休暇取得で、旅行や趣味に時間を使い、ワークライフバランスを充実させることが可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇といった特別休暇があります。ライフステージの変化に合わせた休暇制度が整っており、安心して仕事に取り組めます。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
月給435,000円～466,000円
神奈川県川崎市高津区上作延
川崎市高津区上作延の福祉施設
求人補足
0