グループホームの施設運営や販促企画をしたり｜神奈川県川崎市高津区上作延の求人

＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
成長を牽引しませんか。

＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/

「もっと地域に貢献できる
介護をしたい」と思いませんか？
ヒューマンライフケアで、
あなたの経験を活かしませんか？

仕事内容
「高津」、「宮前」、「宇奈根」にある
グループホームを統括するお仕事です。
エリア内の3〜5拠点を担当し、
施設長たちをサポートします。
たとえば、高津エリアのグループホームで
入居者様の笑顔が増えるようなイベントを企画したり、
宮前エリアで働くスタッフがより働きやすいように
勤務体制を見直したり。宇奈根エリアでは、
地域の医療機関と連携して、
入居者様の健康管理を強化することも。
あなたのアイデアとリーダーシップで、
地域包括ケアシステムを推進してください。

年収522万円〜559万円。
昇給や各種手当も充実しています。
年間休日110日で、
ワークライフバランスも重視。
残業は月平均10時間程度です。
ライフイベント手当では、
お子様の成長を応援します。
産育休からの復帰、
保育園・幼稚園、小・中・高校入学時に
お祝い金を支給。
退職金制度や資格取得支援制度もあり、
安心して長く働ける環境です。

地域と繋がりながら、
介護の未来を創りませんか？
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたの経験と情熱を、
ヒューマンライフケアで活かしてください。
＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・地域に根ざした介護を支え、包括的なケアの実現に貢献できます。
・複数拠点のマネジメントで、経営視点やキャリアアップが可能です。

＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・複数拠点の運営を担い、経営視点を磨きたい方に向いています。
・地域包括ケアに関心があり、介護サービスの向上に意欲的な方におすすめです。

＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・基本の勤務時間は9時から18時までで、実働8時間です。
・変則シフト制です。
・月の平均残業時間は10時間程度です。
・ワークライフバランスを重視した職場環境です。
・4週8休制で、年間休日110日です。
・有給休暇、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。

＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
・月8〜10日休み（シフト制）で、年間休日は110日です。自分の予定に合わせて比較的自由に休日を取得できます。
・有給休暇が初年度に10日付与されます。計画的に取得することで、リフレッシュできます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇が取得可能です。ライフステージの変化に合わせて必要な休暇を取得できます。
・平均の有給取得日数は11.3日です。
・これらの休日・休暇制度を利用することで、ワークライフバランスを保ちながら、仕事とプライベートを充実させることができます。心身ともに健康な状態で業務に取り組むことができ、質の高いサービス提供につながります。

＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/
月給435,000円～466,000円
神奈川県川崎市高津区上作延
川崎市高津区上作延の福祉施設