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人材育成で施設を盛り上げませんか？
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「もっと深く、介護の未来を創りたい」
そんな想いを抱えていませんか？
ヒューマンライフケア山科の宿で、
あなたの経験と情熱を活かしませんか？
仕事内容
ある日の午後、副施設長のあなたは、
新しいスタッフの研修を担当していました。
「認知症ケアの基本は、相手の心に寄り添うこと」
あなたの言葉に、新人は熱心に耳を傾けます。
午後は、ご利用者様のケアプラン作成。
一人ひとりの個性を尊重したプランを練り上げ、
ご家族との連携も密に行います。
夕食の時間には、食事の介助をしながら、
「今日は何が一番楽しかったですか？」と、
笑顔で語りかけます。
ご利用者様の笑顔が、あなたの原動力です。
夜勤スタッフへの引継ぎを終え、
今日の振り返りと明日の準備をします。
「明日も、みんなが笑顔で過ごせるように」
あなたのリーダーシップが、
施設全体を温かく包み込みます。
ヒューマンライフケア山科の宿では、
あなたの「成長したい」という意欲を応援します。
充実の研修制度で、人材マネジメントや
運営マネジメントの知識を深められます。
ライフイベント手当も充実。
子育て世代のあなたも安心して働ける環境です。
賞与年2回、退職金制度、
各種手当も充実しており、安定した収入も実現。
ワークライフバランスを重視し、
有給休暇も取得しやすい環境です。
年間休日110日、連休も取得可能なので、
趣味や旅行も楽しめます。
「介護福祉士の資格」と
「認知症ケアの実務経験3年以上」があれば応募可能。
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたの経験と情熱を、
ヒューマンライフケア山科の宿で活かしませんか？
共に、地域に根ざした温かい施設を創りましょう。
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・豊富な研修制度で、更なるスキルアップが可能です。
・ライフイベント手当など、福利厚生が充実しています。
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・認知症ケア経験を活かし、管理職を目指したい方に向いています。
・人材育成やマネジメントに関心がある方にも適しています。
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・勤務時間はシフト制で、7:00～16:00、9:00～18:00、11:00～20:00、16:00～翌10:00です。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・夜勤手当が支給されます。収入アップにつながります。
・4週8休制で、年間休日110日です。しっかりと休息を取りながら働けます。
・希望休を考慮したシフト制で、連休も相談可能です。旅行などの予定も立てやすいです。
・有給休暇は半日から取得可能です。用事に合わせて柔軟に利用できます。
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・勤務はシフト制で、月に8日～10日のお休みがあります。年間休日は110日です。
・毎月20日頃を目安に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行などの予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度に10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日単位での取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇も取得できます。ライフワークバランスを保ちながら業務に取り組めます。
・男性の育休取得実績も多数ありますので、性別に関わらず育児に参加しやすい環境です。
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月給290,000円～320,000円
京都府京都市山科区西野山中鳥井町
京都市山科区西野山中鳥井町の福祉施設
求人補足
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