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幹部候補！成長を支援します！
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「今の経験を活かして、もっと
できることがあるんじゃないか？」
そう感じている40代のあなたへ。
ヒューマンライフケアで、
あなたの力を試してみませんか？
仕事内容
ある日のこと、あなたが担当する
デイサービスの所長から相談を受けました。
「最近、スタッフのモチベーションが
下がっている気がするんです…」
あなたは、まず現場の声に耳を傾けました。
一人ひとりと面談を重ね、
何が問題なのか、丁寧にヒアリング。
すると、業務の多さに加え、
将来への不安を抱えているスタッフが
多いことがわかりました。
そこであなたは、本社の人事部と連携し、
キャリアアップ支援制度を導入。
研修制度を充実させ、資格取得支援も行いました。
また、定期的な面談で、
スタッフの悩みや希望を聞き、
個々に合わせたキャリアプランを
一緒に考えるようにしました。
数ヶ月後、スタッフの表情は
見違えるように明るくなりました。
「以前は、ただ言われたことをこなすだけ
でしたが、今は自分の成長を
感じながら働けています」
そんな声を聞くたびに、
あなたは大きなやりがいを感じるのでした。
ヒューマンライフケアでは、
あなたのようなリーダーシップを発揮できる
人材を求めています。
東証スタンダード上場企業のグループ会社で、
安定した環境です。
年収455万円～503万円、
待遇面も充実しています。
年間休日110日で、有給取得日数も平均11.3日。
ワークライフバランスも重視できます。
育休取得率は100%男性実績あり。
ライフイベントに合わせた手当も充実しており、
安心して長く働ける環境です。
あなたの経験と知識を、
ヒューマンライフケアで活かしてみませんか？
まずは、お気軽にご応募ください。
組織体制強化のための増員募集です。
あなたと一緒に働ける日を
楽しみにしています。
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・複数の施設を統括し、マネジメントスキルを磨けます。
・ライフイベント手当など、福利厚生が充実しています。
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・介護現場の経験を活かし、組織運営に挑戦したい方に向いています。
・複数の事業所を統括し、マネジメントスキルを向上させたい方に向いています。
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・勤務時間は8:00～17:00、8:30～17:30のシフト制です。
・休憩時間は60分です。
・残業は月10時間程度です。
・年間休日110日、4週8休制です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前・午後の半日単位で取得可能です。
・シフトは毎月20日を目安に希望休を提出し、相談しながら決定します。連休にして旅行などの予定も相談できます。
・育休取得率は100%で男性の実績もあります。
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・月8～10日休み、年間休日110日です。
・シフト制で、毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・年末年始に休みがあります。
・有給休暇が初年度10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。有給休暇を取得することで、リフレッシュや私用を済ませる時間が確保できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージの変化に応じた休暇制度が充実しており、安心して仕事と家庭を両立できます。
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月給330,000円～370,000円
愛知県名古屋市守山区太田井
名古屋市守山区太田井の福祉施設
求人補足
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