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幹部候補！成長を支援します！
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「いつまでも現場」からの卒業、
考えたことはありませんか？
体力的な不安を感じつつも、
介護の道を諦めたくないあなたへ。
仕事内容
ある日のこと、あなたが担当する
デイサービスの所長が急病で倒れました。
突然の事態に戸惑いながらも、
あなたは施設の運営をサポートすることに。
最初は不安でしたが、本部やエリア長の
手厚いサポートのおかげで、
何とか乗り切ることができました。
この経験を通して、あなたは現場を支える
マネジメントの仕事に興味を持ち始めます。
「今までの経験を活かして、より多くの
利用者さんとスタッフを笑顔にしたい」
そんな思いが、あなたの背中を押しました。
ヒューマンライフケアなら、
あなたの経験と想いを活かせます。
中部エリアの複数施設を統括する
マネジャーとして、介護サービスの
品質向上やスタッフの育成、
施設運営のサポートをお任せします。
もちろん、いきなり全てをお任せする
わけではありません。
まずは先輩マネジャーからの丁寧な引継ぎと、
本部やエリア長のサポートを受けながら、
徐々に業務の幅を広げていきましょう。
給与は月給33万円から37万円。
土日休みの相談も可能で、
ワークライフバランスも充実。
育休取得率100%の実績もあり、
ライフイベントに合わせた
手当も充実しています。
現場で培ったあなたの知識と経験を、
ヒューマンライフケアで開花させませんか？
少しでも興味をお持ちいただけたら、
まずは話を聞きに来てください。
あなたの不安や疑問に、
丁寧にお答えします。
応募は簡単、WEBから24時間受付中。
「現場」から「経営」へ、
新たなキャリアをスタートさせましょう！
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・組織強化のための増員募集で、手厚いサポート体制があるため安心です。
・ライフイベント手当や福利厚生が充実しており、長く働きやすい環境です。
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・介護現場の経験を活かし、組織運営に貢献したい方に向いています。
・人材育成や事業の成長に意欲的な方におすすめです。
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・勤務時間は8:00〜17:00、8:30〜17:30のシフト制です。
・休憩時間は60分です。
・残業は月10時間程度です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・シフト制で、毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めます。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・年末年始休暇があります。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇が取得できます。
・育休取得率は100%で、男性の実績もあります。
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・勤務はシフト制で、月8〜10日のお休みがあります。年間休日は110日です。
・希望休を提出し、相談しながらシフトを決定するため、連休にして旅行などの予定も立てやすい環境です。
・年末年始のお休みがあります。
・有給休暇は初年度に10日付与され、午前または午後の半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度が充実しています。
・これらの休暇制度により、ワークライフバランスを保ちながら、仕事とプライベートを充実させることができます。
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月給330,000円～370,000円
愛知県名古屋市守山区太田井
名古屋市守山区太田井の福祉施設
求人補足
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