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幹部候補、成長できます！
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「もっと良くできる」その想いを、
ヒューマンライフケアで実現しませんか？
中部エリアの複数施設を統括する、
マネジメントのポジションです。
仕事内容
ある日のこと、あなたが担当する
「もりやまの湯」の所長から電話が。
「新しいレクリエーションのアイデアが欲しいんです」。
あなたは、最近話題の音楽療法を取り入れることを提案。
後日、利用者さんの笑顔があふれる
レクリエーションは大成功！
また別の日には「千種の湯」のスタッフから、
「介護技術の研修を開いてほしい」との声。
あなたは、本社の人事部と連携し、
スキルアップ研修を企画しました。
このように、現場の課題を解決し、
スタッフの成長をサポートするのがあなたの役割です。
3?5拠点のマネジメントを通じて、
地域全体の介護サービスの質を高めていきましょう。
東証スタンダード上場企業のグループ会社だから、
安定した環境でキャリアアップが可能です。
年収455万円〜503万円、
土日休みの取得も相談可能。
ライフイベント手当や退職金制度など、
福利厚生も充実しています。
ワークライフバランスを重視しながら、
あなたの経験と知識を活かせる場所がここにあります。
本社部門やエリア長との連携も密で、
安心して業務に取り組める環境です。
「応募ボタン」をクリックして、
あなたの想いを伝えてください。
書類選考後、面接にて
あなたの経験や熱意をお聞かせください。
ヒューマンライフケアで、
新たなキャリアをスタートさせましょう。
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・複数施設を統括し、組織の中核として活躍できる点が魅力です。
・年間休日110日、育休取得率100%など、働きやすさが魅力です。
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・事業運営や人材育成に意欲があり、現場経験を生かしたい方に向いています。
・組織体制の強化に貢献したい、リーダーシップを発揮したい方におすすめです。
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・勤務時間は8:00〜17:00、または8:30〜17:30のシフト制です。
・休憩時間は60分です。
・残業は月10時間程度です。
・4週8休制です。
・年間休日は110日です。
・有給休暇は初年度10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・シフトは毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・育休取得率は100%であり、男性の実績もあります。
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・月8〜10日休み（年間休日110日）です。連休にして旅行など、事前の予定も相談できる環境です。
・年末年始休暇があります。
・有給休暇（初年度10日付与）があり、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。プライベートな用事やリフレッシュに活用できます。
・出産休暇、育児休暇があります。育児と仕事の両立を支援します。
・慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。急なライフイベントにも対応できます。
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月給330,000円～370,000円
愛知県名古屋市守山区太田井
名古屋市守山区太田井の福祉施設
求人補足
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