アセスメントで情報収集やケアプランをモニタリングしたり|京都府京都市伏見区深草瓦町の求人

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成長とやりがいがあります。

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「理想のケア」を諦めていませんか?
もっと利用者様と深く関わり、
その人らしい生活を支えたいと
思っていませんか?

仕事内容
深草グループホームの計画作成担当は、
単なる事務作業ではありません。
ある日のこと、あなたが担当する
山田さんのケアプラン作成会議でのこと。
最近、食欲が落ち気味の山田さんに対し、
「昔、畑で作った野菜を
みんなで食べるのが好きだった」
という情報をキャッチしました。

そこであなたは、畑作りレクリエーションを
ケアプランに盛り込むことを提案。
最初は乗り気でなかった山田さんも、
土に触れ、仲間と協力するうちに笑顔を取り戻し、
食欲も改善していきました。
あなたは、利用者様の心に寄り添い、
その人らしい生活を支援する喜びを
改めて実感しました。

週8時間程度の計画作成業務に加え、
介護業務や施設長の補佐も行うので、
現場感覚を失う心配はありません。
新人スタッフの教育やOJTを通して、
あなたの知識や経験を伝承できます。
ライフイベント手当や退職金制度など、
安心して長く働ける福利厚生も充実。
「ここで働けてよかった」と
思える環境が、ここにあります。

「利用者様の笑顔」と「自身の成長」を
同時に実現しませんか?
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたと一緒に働ける日を
心からお待ちしています。
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・手厚いライフイベント手当で、子育て世代も安心して働けます。
・豊富な研修制度や資格取得支援で、スキルアップが可能です。

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・ケアプラン作成と介護業務に携わりたい方に向いています。
・利用者の方の尊厳ある生活を支えたい方に向いています。

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・勤務時間は7:00~16:00、9:00~18:00、10:30~19:30のシフト制です。
・シフト制のため、ご自身のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
・連休にして旅行など、事前の予定も相談できる環境です。

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・月8~10日のお休みがあります。年間休日は110日です。これにより、プライベートの時間を確保し、心身のリフレッシュができます。
・シフト制で、毎月希望休を提出できます。連休にして旅行などの予定も相談可能です。これにより、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。
・有給休暇が初年度に10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日取得も可能です。これにより、急な用事や体調不良などにも対応できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。これにより、ライフイベントに合わせた休暇を取得し、仕事と家庭の両立ができます。

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月給275,000円~305,000円
京都府京都市伏見区深草瓦町
京都市伏見区深草瓦町の福祉施設

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