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未経験歓迎！地域貢献できます！
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「もう一度、地域に根ざしたケアマネジメントをしませんか？」
子育てが一段落した今、あなたの資格と経験を活かし、
「その人らしさ」を尊重する働き方を実現しませんか？
仕事内容
ある日の午後、山科の宿で田中さんのケアプランを見直していました。
田中さんは最近、趣味の園芸を再開したいとおっしゃっています。
そこで、地域のボランティア団体と連携し、
宿の庭で花壇作りをすることにしました。
田中さんの笑顔が広がり、他の利用者さんも興味津々です。
伏見の宿では、佐藤さんのご家族から、
「最近、父の認知症が進んできたように感じる」と相談を受けました。
そこで、かかりつけ医や看護師と連携し、
佐藤さんの状態に合わせたケアプランを作成中です。
通い、訪問、宿泊の3つのケアを組み合わせ、
佐藤さんが安心して過ごせるよう、チームでサポートしています。
私たちは、ご利用者様一人ひとりの想いを大切にし、
その人らしい生活を支援しています。
残業は月平均15時間と少なめです。
夜勤もないので、家族との時間や自分の趣味も大切にできます。
ライフイベント手当は、あなたのライフステージを応援する制度です。
お子様の入園・入学時に最大130万円の手当を支給します。
賞与や昇給、退職金制度も充実しており、
安心して長く働ける環境です。
「認知症介護実践者研修」や
「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」の受講費用は会社が支援します。
あなたのスキルアップを応援します。
まずは、お気軽にご応募ください。
地域福祉に貢献できる、やりがいのある仕事です。
あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。
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・残業時間が月平均15時間と少なく、ワークライフバランスが取りやすいです。
・ライフイベントに合わせた手当が充実しており、安心して長く働けます。
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・ケアプラン作成を通じて、利用者の生活を支援したい意欲のある方に向いています。
・資格や経験を活かし、安定した環境で長く活躍したい方におすすめです。
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・勤務時間は9:00〜18:00です。
・休憩時間は60分です。
・月の残業時間は平均15時間程度です。
・夜勤はありません。
・残業代は別途支給されます（1分単位）。
・4週8休制です。
・年間休日は110日です。
・シフト制で、希望休を提出できます。
・有給休暇は半日から取得可能です。
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・月8～10日のお休みがあります。年間休日は110日です。
・シフト制で、毎月20日頃に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行などの予定も相談可能です。
・有給休暇が初年度に10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。これらの休暇を利用することで、ライフステージの変化に対応しながら、安心して勤務を継続できます。
・4週8休制のため、十分な休息時間を確保でき、仕事とプライベートのバランスを取りやすいです。心身のリフレッシュにつながり、より質の高いケアを提供できます。
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月給280,000円～310,000円
京都府京都市山科区西野山中鳥井町
京都市山科区西野山中鳥井町の福祉施設
求人補足
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