ケアプラン策定やモニタリングをしたりアセスメントや相談援助など|神奈川県川崎市高津区上作延の求人

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高待遇!ケアマネ募集します!

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「ありがとう」が響く毎日を、
川崎で実現しませんか?

仕事内容
ある日の午後、高津さんの働くグループホームでは、
穏やかな時間が流れていました。

「今日は暖かいね、〇〇さん。一緒に日向ぼっこしませんか?」
と声をかけると、入居者様は笑顔で頷かれます。

一人ひとりのペースに合わせ、
寄り添うケアを大切にするのが高津さんのモットー。
日々の小さな会話から、本当に必要なサポートを見つけ、
ケアプランに反映させています。

時には、ご家族からの相談に乗り、
不安を和らげることも。
多職種との連携もスムーズに行い、
入居者様にとって最善の環境を整えています。

残業は月平均15時間程度。
仕事が終わった後は、家族との時間や趣味を楽しみ、
充実した毎日を送っています。

地域に根ざした温かいケアで、
あなた自身の成長も感じられます。
充実の福利厚生と研修制度で、
あなたのキャリアをサポート。

未経験の方も、ブランクのある方も、
安心してスタートできる環境です。
「認知症介護実践者研修」の受講支援も充実。
スキルアップを応援します。

まずは気軽にご応募ください。
あなたの経験と資格を、必要としている人がいます。
川崎で、あなたらしいケアを実現しましょう。
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・残業が月平均15時間程度と少なく、ワークライフバランスが取りやすいです。
・ライフイベント手当が充実しており、子育て世代も安心して働けます。

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・ケアプラン作成を通じて、利用者の生活を支援したい方に向いています。
・資格を活かしつつ、安定した環境で長く活躍したいと考えている方におすすめです。

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・勤務時間は9:00~18:00です。
・休憩時間は60分です。
・夜勤はありません。
・月の残業時間は平均15時間です。
・残業代は1分単位で別途支給されます。
・4週8休制です。
・年間休日は110日です。
・シフト制で、希望休を提出できます。
・連休も相談可能です。
・有給休暇は初年度10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。

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・月8〜10日休みです。年間休日は110日です。連休取得も相談可能で、旅行などの予定も立てやすいです。
・シフト制で、毎月20日頃に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・有給休暇が初年度に10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフワークバランスを保ちながら、安心して働くことができます。

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月給295,000円~315,000円
神奈川県川崎市高津区上作延
川崎市高津区上作延の福祉施設

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