ケアプラン策定やモニタリングをしたりアセスメントや相談援助など|神奈川県横浜市港南区下永谷の求人

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ケアマネデビューを応援します!

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ケアマネの資格、眠らせていませんか?
実務未経験でも大丈夫!
あなたの優しさを必要としている人がいます。

仕事内容
ある日のこと、下永谷の宿で働くあなたの元に、
物忘れが多くなったという女性のご相談がありました。
ご家族は共働きで、日中のサポートが難しいとのこと。
そこであなたは、ご本人やご家族とじっくり話し合い、
「通い」を中心に、必要に応じて「宿泊」や「訪問」を
組み合わせたケアプランを作成しました。
女性は毎日笑顔で通うようになり、
ご家族も安心して仕事に集中できるようになりました。
そんな感謝の言葉が、あなたのやりがいです。

ヒューマンライフケアなら、未経験でも安心です。
少人数のケアプラン作成からスタートし、
先輩ケアマネやSVが丁寧にサポートします。
困った時はいつでも相談できる環境なので、
着実にスキルアップできます。
賞与年2回、退職金制度、ライフイベント手当など、
福利厚生も充実しているので、
将来設計も安心です。

「私にもできるかも」と思ったら、
まずは見学に来てみませんか?
温かい仲間たちがあなたを待っています!
お気軽にご応募ください。
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・豊富な研修制度や資格取得支援があり、スキルアップが可能です。
・ライフイベント手当や福利厚生が充実しており、安心です。

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・少人数のケアプラン作成に集中し、着実に経験を積みたい方に向いています。
・相談しやすい環境で、研修制度も充実しているため、成長意欲のある方におすすめです。

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・勤務時間は9:00~18:00です。
・ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定しており、24時間を超える勤務は介護業務となります。
・4週8休制で、月8~10日休みがあります。年間休日は110日です。
・シフト制で、毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行など事前の予定も相談できます。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・夜勤はありません。

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・月8~10日休みのシフト制です。年間休日は110日です。連休にして旅行など、事前の予定も相談できます。
 → 柔軟な働き方ができ、プライベートの充実につながります。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前・午後の半日単位で取得可能です。
 → 自分の都合に合わせて休暇を取得でき、ワークライフバランスを保てます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇が取得可能です。
 → ライフイベントに応じた休暇を取得でき、安心して長く働くことができます。

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月給258,000円~277,000円
神奈川県横浜市港南区下永谷
横浜市港南区下永谷の福祉施設

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