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ケアプラン作成スキルが磨けます。
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「今までの経験を活かして、
もっと利用者さんの笑顔を増やしたい」
そんな想いをお持ちではありませんか？
仕事内容
ある日のこと、高津さんの担当するグループホームで、
入居者である田中さんの
ケアプランの見直しが必要になりました。
最近、田中さんの表情が
なんとなく沈んでいることに
高津さんは気づいていたのです。
そこで、まずは田中さんの
ご家族とじっくり話し合うことに。
話を聞くと、最近、趣味だった
園芸ができなくなり、
ふさぎ込んでいるとのことでした。
高津さんは、田中さんの
これまでの生活歴や趣味を考慮し、
新しいケアプランを立案します。
プランには、近所の公園での
散歩や回想法を取り入れ、
再び笑顔を取り戻せるように工夫しました。
数週間後、田中さんは
再び園芸を楽しめるようになり、
生き生きとした表情を取り戻しました。
ご家族からも感謝の言葉をいただき、
高津さんは大きなやりがいを感じたのです。
あなたには、利用者さんの
小さな変化に気づき、
その人らしい生活を支える
ケアプランを作成していただきたいのです。
ここでは、計画作成業務だけでなく、
介護業務や施設長の補佐もお願いします。
現場に一番近い位置で、
理想の施設を作るための人材育成や
運営にも携われます。
さらに、充実した研修制度や
ライフイベント手当など、
安心して長く働ける環境もご用意。
年2回の賞与や退職金制度も完備し、
あなたの頑張りをしっかりと評価します。
安定した環境で、
あなたの経験と知識を活かしませんか？
まずは、お気軽にご応募ください。
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・豊富な研修制度でスキルアップが可能です。
・ライフイベント手当など福利厚生が充実しています。
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・ケアプラン作成を通じて、利用者の方の生活を支えたい方に向いています。
・チームで協力し、より良い施設運営に貢献したい意欲のある方におすすめです。
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・勤務時間は7:30～16:30、10:00～19:00のシフト制です。
・シフト制のため、自身のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
・4週8休制で、年間休日110日あります。
・毎月、希望休を提出し、相談しながらシフトを決定できるため、事前に予定を立てやすいです。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
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・4週8休制で、月に8～10日のお休みがあります。年間休日は110日です。
計画的な休息により、心身のリフレッシュが図れます。
・シフト制で、毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
事前に予定を立てやすく、プライベートとの両立が可能です。
・連休にして旅行など、事前の予定も相談できる環境です。
まとまった休みを取りやすく、旅行などの計画が立てやすいです。
・有給休暇があり、初年度は10日付与されます。
取得することで、心身のリフレッシュや私用などに時間を活用できます。
・有給休暇は午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
柔軟な働き方ができ、急な用事にも対応しやすいです。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇も取得できます。
ライフイベントに応じた休暇を取得でき、安心して働くことができます。
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月給275,000円～305,000円
神奈川県川崎市高津区上作延
川崎市高津区上作延の福祉施設
求人補足
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