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高待遇！ケアマネを募集します！
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40代、子育てが一段落したあなたへ。
地域に根ざしたケアマネジメントで、
新たなキャリアを築きませんか？
仕事内容
ある日のこと、高津グループホームの
山田さんのケアプランを見直すことに。
最近、趣味の園芸への意欲が
低下しているのが気になっていました。
そこで、宮前グループホームの佐藤さんと
協力して、合同で小さなガーデニング
イベントを企画してみることにしました。
イベント当日、山田さんは
久しぶりに笑顔を見せてくれ、
他の利用者さんたちも花の手入れをしながら
楽しそうに会話していました。
イベント後、山田さんの
「またやりたいね」という言葉を聞いて、
本当に嬉しくなりました。
利用者さんの「その人らしさ」を尊重し、
生活を支援する。それが私たちのケアマネジメントです。
2施設担当制だからこそ、
より深く利用者様と関われます。
夜勤なし、残業月平均15時間と、
ワークライフバランスも充実。
地域手当や資格手当など、
手当も充実しており、
あなたの頑張りをしっかりと評価します。
さらに、研修費用の会社支援や、
ライフイベント手当など、
安心して長く働ける福利厚生も魅力です。
ブランクがあっても大丈夫。
入社後の研修で、計画作成担当者として
必要な知識とスキルを身につけられます。
「地域に貢献したい」
「利用者様一人ひとりに寄り添いたい」
そんな想いをお持ちのあなた。
まずは話を聞きに来ませんか？
あなたの経験と資格を、
ヒューマンライフケアで活かしてください。
ご応募お待ちしております。
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・残業が月平均15時間程度と少なく、ワークライフバランスが保てそうです。
・ライフイベント手当が充実。育児と仕事の両立を会社が支援してくれます。
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・利用者の方の意向を尊重し、寄り添ったケアプランを作成したい方に向いています。
・地域包括ケアに関心があり、多職種と連携して働きたい方におすすめです。
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・勤務時間は9:00～18:00です。
・休憩時間は60分です。
・夜勤はありません。
・月の残業時間は平均15時間です。
・4週8休制です。
・年間休日は110日です。
・シフト制で、希望休を提出できます。
・連休も相談可能です。
・有給休暇は半日から取得可能です。
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・月8～10日のお休みがあります。年間休日は110日です。
→連休も取得できる環境なので、旅行などの予定も立てやすいです。
・シフト制で、希望休を提出して相談しながらシフトを決定します。
→自分の都合に合わせて休みを調整しやすいです。
・有給休暇が初年度に10日付与されます。
→午前・午後のみの半日単位でも取得可能なので、柔軟な使い方ができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
→ライフステージの変化に合わせて安心して働くことができます。
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月給295,000円～315,000円
神奈川県川崎市高津区上作延
川崎市高津区上作延の福祉施設
求人補足
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