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ケアマネデビューを応援します！
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ケアマネ資格を活かしたいけど、
実務経験がなくて不安ではありませんか？
仕事内容
「ヒューマンライフケア立川の宿」で働く
あなたの1日を想像してみてください。
午前中は、ご利用者様の「通い」の
サポートからスタート。
笑顔で「おはようございます！」と
声をかけ、体調や希望を丁寧に伺います。
午後は、ケアプランの作成。
これまでの介護経験を活かし、
ご利用者様一人ひとりの個性や
想いを大切にしたプランを考えます。
時には、ご家族から感謝の言葉をいただき、
「本当にこの仕事を選んでよかった」と
心があたたかくなる瞬間も。
夕方は、多職種との連携。
病院や地域包括支援センターと連携し、
ご利用者様にとって最適なサービスを調整します。
残業はほとんどなく、定時で退社。
家族との夕食の時間をゆっくり楽しむ。
そんな充実した毎日を送ることができます。
小規模多機能だからこそ、
ご利用者様との距離が近く、
深く関わることができます。
24時間365日のサービスで、
「通い」「宿泊」「訪問」を組み合わせ、
在宅での生活を支えます。
未経験でも安心の研修制度と
サポート体制をご用意。
認知症介護実践者研修や小規模多機能型
サービス等計画作成担当者研修の費用は
会社が支援します。
賞与年2回、退職金制度、ライフイベント手当など、
福利厚生も充実。
安心して長く働ける環境です。
「ヒューマンライフケア立川の宿」で、
あなたの想いをカタチにしませんか？
まずは話を聞きに来てください。
あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
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・手厚い研修制度と資格取得支援で、着実にスキルアップできます。
・ライフイベント手当や福利厚生が充実しており、安心して働けます。
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・少人数のケアプラン作成に携わりたい方、経験を積みたい方に向いています。
・研修制度や相談体制が充実している環境で成長したい方におすすめです。
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働く時間について
・勤務時間は7時00分～16時00分、9時00分～18時00分、10時30分～19時30分のシフト制です。
・ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定しており、24時間を超える場合は介護業務を行います。
・月に8～10日休みがあり、年間休日は110日です。連休の取得も相談できます。
・有給休暇は入社初年度に10日付与され、午前・午後の半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・残業が発生した場合は、時間外手当が1分単位で支給されます。
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この求人情報に具体的な休み方についての詳細な記載がないため、一般的な内容と合わせて記載します。
* 月8～10日のお休みがあります。年間休日は110日です。これにより、プライベートの時間を確保しやすく、心身のリフレッシュに繋がります。
* シフト制で、毎月20日頃を目安に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行などの予定も相談できるため、柔軟な働き方が可能です。
* 有給休暇が付与されます。初年度は10日付与され、午前または午後の半日から取得できます。これにより、急な用事や体調不良にも対応しやすく、柔軟な働き方が可能です。
* 出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇などの特別休暇があります。ライフステージの変化に応じて、安心して働くことができます。
* 4週8休制です。これにより、定期的な休息を取ることができ、仕事とプライベートのバランスを保ちやすくなります。
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月給278,000円～297,000円
東京都立川市錦町
立川市錦町の福祉施設
求人補足
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