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理想の施設を創りませんか
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「もっと利用者様に寄り添った
ケアプランを作りたい…」
そう思っていませんか?
仕事内容
ある日のこと、あなたが担当する
小規模多機能型居宅介護に、
新しい利用者様が来られました。
その方は認知症を患っており、
不安そうな表情を浮かべています。
あなたはまず、その方のこれまでの
生活や趣味、家族構成などを丁寧に
ヒアリングしました。
そして、その方の意向を尊重しながら、
「通い」「宿泊」「訪問」を組み合わせた、
その方だけのケアプランを作成したのです。
数週間後、その利用者様は笑顔で
「ここに来るのが楽しみになったわ」
と話してくれました。
あなたは、その言葉を聞いて、
この仕事を選んで本当に良かったと
心から思ったのです。
ここでは、ケアプラン作成だけでなく、
新人育成や施設運営にも携われます。
あなたの経験と知識を活かして、
利用者様だけでなく、
スタッフも笑顔になれる、
そんな施設を一緒に作りませんか?
週24時間程度のケアマネジメント業務で、
残りの時間は介護業務と施設長のサポート。
現場に一番近い場所で、
利用者様の声を聞きながら、
きめ細やかなケアプランを作成できます。
月給27万円~30万円、賞与年2回に加え、
ライフイベント手当など充実した福利厚生で、
あなたの生活をサポート。
安定した環境で、長く安心して働けます。
認知症介護実践者研修や
小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修の
費用は会社が負担しますので、
スキルアップも可能です。
「利用者様の笑顔をもっと見たい」
「これまでの経験を活かしたい」
そう感じた方は、ぜひご応募ください。
あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
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・賞与や退職金制度、豊富な研修制度など福利厚生が充実しています。
・ライフイベント手当など、手厚いサポート体制で安心です。
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・ケアプラン作成に加え、施設運営にも関わりたい意欲のある方に向いています。
・資格や経験を活かし、地域に根ざした介護をしたい方に向いています。
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・勤務時間は7:30~16:30、9:00~18:00、10:00~19:00のシフト制です。
・シフト制なので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
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・勤務はシフト制で、月8~10日のお休みがあります。
年間休日は110日です。連休も相談可能で、旅行などの予定も組みやすいです。
・有給休暇が付与されます。 半日単位での取得も可能です。
これにより、柔軟な休暇取得が可能となり、プライベートの充実につながります。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
ライフステージの変化に応じた休暇を取得することで、仕事と家庭の両立を支援します。
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月給270,000円~300,000円
大阪府大阪市生野区小路
大阪市生野区小路の福祉施設
求人補足
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