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理想の施設を創れます！
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「もっと専門性を活かしたい」
「理想のケアを追求したい」
そんな想いを抱えていませんか？
仕事内容
三橋グループホームの計画作成担当は、
単なる事務作業ではありません。
入居者様一人ひとりの想いを深く理解し、
寄り添い、その人らしい生活の実現を
サポートする、やりがいのある仕事です。
例えば、ある入居者様は、
昔、庭で育てていた花の話を
よくされるようになりました。
そこで、ケアプランに
近隣の公園での散歩を取り入れ、
季節の花を一緒に楽しむ時間を設けました。
すると、その方は
目を輝かせて子供の頃の思い出を語り、
笑顔が一段と増えたのです。
私たちは、入居者様の
「できること」に焦点を当て、
その力を引き出すケアを大切にしています。
計画作成担当は、
その中心となって活躍できるポジションです。
週8時間程度の計画作成業務に加え、
介護業務や施設長の補佐もお願いしますが、
現場に一番近い場所でケアプランを作成し、
理想の施設を作るための人材育成や
運営にも携わることができます。
当施設では、あなたの経験と知識を
高く評価し、手厚い待遇で
お迎えしたいと考えています。
月給30万円〜33万円に加え、
賞与年2回、昇給年1回、退職金制度など、
安定した生活をサポートする
福利厚生も充実しています。
ライフイベント手当では、
お子様の成長に合わせて最大130万円を支給。
仕事と家庭の両立を応援します。
また、認知症介護実践者研修など、
スキルアップを支援する制度も充実。
未修了の方には、入社後に研修を
受講していただきます費用は会社負担。
4週8休制で年間休日110日。
有給休暇も取得しやすい環境なので、
プライベートも充実できます。
あなたの経験と情熱を、
ヒューマンライフケア三橋グループホームで
活かしてみませんか？
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたからのご連絡を心よりお待ちしています。
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・手厚い福利厚生と研修制度で、スキルアップと安心の生活をサポートします。
・ケアプラン作成に加え、施設運営にも携われるやりがいのある仕事です。
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・ケアプラン作成と介護業務、両方に意欲的な方に向いています。
・ご利用者様と密接に関わり、理想の施設づくりに貢献したい方に向いています。
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・勤務時間は7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00のシフト制です。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・希望休を提出できるので、連休にして旅行などの予定も立てやすい環境です。
・有給休暇は半日単位で取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
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この求人情報には、詳細な休み方に関する記述がないため、一般的な内容と求人情報から推測できる内容を合わせてご説明します。
・4週8休制です。しっかりと休息を取りながら勤務できます。
・年間休日110日です。プライベートの充実にもつながります。
・月8〜10日の休みがあります。ご自身の都合に合わせて休むことができます。
・シフト制で、毎月希望休を提出できます。事前に予定を立てやすく、旅行なども楽しめます。
・有給休暇があります。初年度は10日付与され、午前・午後のみの半日単位でも取得可能です。急な用事やリフレッシュに活用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフイベントに合わせた休暇制度が充実しています。仕事と家庭の両立を支援します。
・お問合せ下さい。詳細については、直接企業にお問い合わせいただくことをお勧めします。
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月給300,000円～330,000円
埼玉県さいたま市西区三橋
さいたま市西区三橋の福祉施設
求人補足
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