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高待遇でキャリアアップできます。
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50代後半のあなたへ。子育てが落ち着き、培った介護経験を活かして、地域で輝きませんか？
ヒューマンライフケアで、利用者様の笑顔を支えるケアマネージャーを募集しています。
仕事内容
ある日の午後、ヒューマンライフケアのケアマネージャーであるあなたは、山科と深草のグループホームを訪問。
「最近、庭の手入れが楽しくてね」と話すご利用者様のために、園芸クラブを立ち上げる計画を立てています。
また、別の利用者様からは「昔よく作った味噌汁の味をもう一度味わいたい」という相談が。
そこで、ご家族や栄養士と連携し、その方の好みに合わせた味噌汁レシピを再現するプロジェクトをスタートさせました。
ご利用者様一人ひとりの想いを大切にし、その人らしい生活をサポートするのが、私たちのケアマネージャーの役割です。
残業は月平均15時間と少なめ。9時～18時の日勤のみで、夜勤はありません。
月給28万円～31万円に加え、賞与や各種手当も充実。安定した収入を得ながら、プライベートも充実させることができます。
また、研修制度や資格取得支援制度も整っており、更なるスキルアップも可能です。
65歳定年制で再雇用制度もあり、長く安心して働ける環境です。
ライフワークバランスを重視しながら、地域に貢献できるやりがいのある仕事です。
「応募ボタン」をクリックして、あなたの経験と想いを私たちに伝えてください。
まずは面接で、あなたの希望や不安なことをお聞かせください。
地域に根ざしたケアマネージャーとして、私たちと一緒に、利用者様の笑顔を咲かせましょう。
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・残業が月平均15時間程度と少なく、ワークライフバランスがとりやすいです。
・ライフイベント手当が充実しており、子育て世代も安心して働けます。
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・利用者本位のケアを重視し、多職種と連携しながら地域に貢献したい方に向いています。
・安定した待遇と充実した福利厚生のもとで、長くキャリアを築きたい方に向いています。
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・勤務時間は9:00～18:00です。
・休憩時間は60分です。
・夜勤はありません。
・月の残業時間は平均15時間です。
・残業代は別途1分単位で支給されます。
・4週8休制です。
・年間休日は110日です。
・希望休を提出し、相談しながらシフトを決定します。
・連休取得も相談可能です。
・有給休暇は半日から取得可能です。
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・月8〜10日のお休みがあります。年間休日は110日です。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。これにより、リフレッシュし、仕事とプライベートのバランスを取ることができます。
・シフト制で、毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
・有給休暇が初年度に10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。急な用事や体調不良など、柔軟に対応できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度が充実しています。安心して長く働くことができます。
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月給280,000円～310,000円
京都府京都市山科区西野山中鳥井町
京都市山科区西野山中鳥井町の福祉施設
求人補足
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