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施設長候補大歓迎！
キャリアアップできます。
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今の働き方に、少し物足りなさを感じていませんか？
「もっとできるはず」そんな想いを抱えながらも、
日々の業務に追われているあなたへ。
仕事内容
ある日の午後、生野グループホームの施設長であるあなたは、
入居者様とスタッフの笑顔に囲まれていました。
今日は月に一度の誕生日会。
手作りのケーキを囲み、歌を歌い、笑い声が響きます。
あなたは、一人ひとりの表情を見ながら、
温かい気持ちでいっぱいになりました。
もちろん、毎日が楽しいことばかりではありません。
時には、入居者様のことで悩んだり、
スタッフの育成に苦労したりすることもあります。
そんな時、あなたはこれまでの経験を活かし、
周りの意見に耳を傾けながら、解決策を探ります。
そして、何よりも大切にしているのは、
「みんなが安心して、笑顔で過ごせる場所」を創ること。
書類作成や会議など、事務作業もこなしますが、
現場の声に耳を傾け、改善に繋げることも重要な仕事です。
また、新しい入居者様を迎えるための営業活動や、
地域との連携も欠かせません。
多岐にわたる業務ですが、
あなたのマネジメントスキルが活かせる場面がたくさんあります。
ヒューマンライフケア生野グループホームでは、
あなたの経験と知識を必要としています。
施設長として、入居者様とスタッフを支え、
より良い施設づくりに貢献しませんか？
充実した研修制度や資格取得支援制度で、
あなたの成長を応援します。
ライフイベント手当など、福利厚生も充実。
安心して長く働ける環境です。
安定した環境で、あなたのマネジメントスキルを活かし、
利用者の方々が安心して生活できる場を提供しませんか？
少しでも興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください。
あなたの「もっとできるはず」という想いを、
ヒューマンライフケア生野グループホームで実現しませんか？
まずは話を聞いてみたい、という方も大歓迎です。
あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
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・研修制度が充実しており、スキルアップを支援します。
・ライフイベントに合わせた手当が充実しています。
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・マネジメント経験を活かしたい、施設の運営に意欲がある方に向いています。
・介護の知識や経験があり、利用者の方に寄り添ったケアをしたい方に向いています。
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・勤務時間は7:30〜16:30、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・シフト制のため、ご自身のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・夜勤手当が支給されます。
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・勤務はシフト制で、月に8～10日のお休みがあります。年間休日は110日です。連休も相談可能で、事前に計画を立てやすい環境です。このため、旅行や趣味など、プライベートの時間を充実させることができます。
・有給休暇は、入社初年度に10日付与されます。午前・午後のみの半日単位での取得も可能です。これにより、柔軟な働き方ができ、急な用事や体調不良にも対応できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇も取得できます。ライフステージの変化に合わせて休暇を取得することで、仕事と家庭の両立が可能です。
・シフトは、毎月20日頃に希望休を提出し、相談しながら決定します。スタッフ同士で希望を考慮し合うため、納得のいくシフトを組みやすいです。
・上記以外のお休みに関しましては、お問合せ下さい。
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月給335,000円～375,000円
大阪府大阪市生野区小路
大阪市生野区小路の福祉施設
求人補足
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