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施設長候補、育成します！
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今の待遇に満足していますか？
もっと評価される場所を探していませんか？
仕事内容
ヒューマンライフケア生野グループホームで
施設長として活躍する未来を想像してみてください。
朝、スタッフと笑顔で挨拶を交わし、
ご利用者様の体調や様子を丁寧に確認。
日中は、ケアマネジメント業務を中心に、
ご利用者様一人ひとりに合わせた
ケアプランを作成します。
午後は、スタッフの教育や研修を企画し、
チーム全体のスキルアップを図ります。
時には、ご家族様からの相談に乗り、
安心してご利用いただけるようサポート。
夕食時には、ご利用者様と一緒に食卓を囲み、
笑顔と会話があふれる温かい時間を過ごします。
夜間は、夜勤スタッフと連携し、
緊急時の対応やリスク管理を行います。
施設全体の運営状況を把握しながら、
売上管理や法令遵守も徹底。
あなたのリーダーシップと
マネジメント能力を存分に発揮できる環境です。
当社では、あなたの経験と資格を高く評価します。
充実した研修制度で更なるスキルアップを支援し、
安定した収入と福利厚生であなたの生活を支えます。
賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、安心して長く働ける
環境をご用意しています。
将来は複数施設を統括する
マネージャーへのキャリアアップも可能です。
ワークライフバランスを重視し、
月8～10日の休みで、プライベートも充実。
有給休暇も取得しやすく、
連休を利用して旅行も楽しめます。
まずは話を聞いてみませんか？
あなたの経験と情熱を、
ヒューマンライフケア生野グループホームで
活かしてください。
ご応募お待ちしています。
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・豊富な研修制度で、スキルアップを支援してもらえます。
・賞与や退職金制度など、福利厚生が充実しています。
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・管理職経験を活かしたい、地域に貢献したい方に向いています。
・人材育成に関心があり、経営スキルを向上させたい方にも適しています。
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この求人情報から勤務時間について、以下のことがわかります。
・勤務時間はシフト制です。
・7時30分から16時30分、9時から18時、10時から19時、16時から翌10時の勤務時間があります。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・月8～10日休みです。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・有給休暇は午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
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この求人情報からは明確な休み方についての詳細な記載がないため、一般的な内容と合わせて下記にまとめます。
* 4週8休制です。年間休日は110日です。しっかりと休息を取りながら業務に取り組めます。
* シフト制で、月に8～10日の休みがあります。連休にして旅行などの予定も相談可能です。プライベートの時間を大切にできます。
* 有給休暇が付与されます。初年度は10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。リフレッシュや私用などに活用できます。
* 出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフイベントに合わせた休暇を取得でき、安心して仕事と家庭を両立できます。
* 希望休を提出し、相談しながらシフトを決定します。希望する休日の取得がしやすい環境です。
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月給335,000円～375,000円
大阪府大阪市生野区小路
大阪市生野区小路の福祉施設
求人補足
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