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研修充実!成長を応援します。
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「もっと利用者さんの笑顔をみたい」
そう思っているあなたへ。
ヒューマンライフケアで、あなたの
経験と情熱を活かしませんか?
仕事内容
ある日のこと、あなたが担当する田中さん
仮名のケアプランを見直すことに。
田中さんは、最近、少し元気がなく、
日中の活動にも
なかなか参加してくれません。
あなたは、田中さんのご家族や
他のスタッフと連携を取りながら、
原因を探りました。
すると、田中さんが昔から
庭いじりが好きだったことが判明。
そこで、あなたは、田中さんの
ケアプランに、
施設の庭で簡単なガーデニングを
取り入れることを提案しました。
数日後、田中さんは
庭で土に触れ、花を植え始めました。
その表情は、まるで子どものように
輝いていました。
あなたが作ったケアプランで、
田中さんの笑顔が戻ったのです。
ヒューマンライフケアでは、
利用者さん一人ひとりに寄り添い、
その人らしい生活をサポートする
やりがいを感じられます。
週24時間程度のケアマネジメント業務に加え、
介護業務や施設長の補佐もお願いします。
現場に一番近い位置でケアプランを作成し、
理想の施設を作るための人材・運営
マネジメントにも携われます。
賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
福利厚生も充実。
安心して長く働ける環境です。
研修制度も充実しており、スキルアップも可能。
「認知症介護実践者研修」や
「小規模多機能型サービス等計画作成
担当者研修」の費用は会社が支援します。
あなたの経験と知識を活かして、
利用者さんの笑顔を増やしませんか?
まずは、お気軽に
お問い合わせください。
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・充実の研修制度と資格取得支援で、スキルアップが可能です。
・ライフイベント手当など、福利厚生が手厚いです。
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・ケアプラン作成以外に、人材育成や施設運営にも関わりたい意欲がある方に向いています。
・ご利用者様やご家族に寄り添い、地域との連携を大切にできる方におすすめです。
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・勤務時間は7:00〜16:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00のシフト制です。
・4週8休制で、月8〜10日休みがあり、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めることができます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
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・月8〜10日のお休みがあります。年間休日は110日です。
→ シフト制で、事前に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定できます。連休にして旅行などの予定も相談可能です。
これにより、プライベートの時間を確保しやすく、ワークライフバランスを保てます。
・有給休暇が付与されます(初年度10日)。
→ 午前のみ・午後のみの半日から取得できます。
これにより、急な用事や体調不良の際にも柔軟に対応でき、心身のリフレッシュを図れます。
・その他、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
→ ライフステージの変化や家族の状況に合わせて、柔軟な働き方が可能です。
これにより、仕事と家庭の両立がしやすくなり、安心して長く勤務できます。
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月給275,000円~305,000円
埼玉県さいたま市見沼区南中野
さいたま市見沼区南中野の福祉施設
求人補足
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