介護記録をタブレット入力したりレクリエーションを実施したり|大阪府豊中市利倉西の求人

_/_/_/_/_/_/_/
お祝い金10万円!成長を応援します!

_/_/_/_/_/_/_/

「ありがとう」が響く、
温かい毎日を始めませんか?
未経験から始める介護職、
ヒューマンライフケア利倉で
新しい自分を見つけましょう。

仕事内容
想像してみてください。
朝、利用者様を笑顔で
お迎えすることから一日が始まります。
「おはようございます!」
と声をかけると、
「今日も元気だね」と
優しい笑顔が返ってきます。

レクリエーションでは、
一緒に歌を歌ったり、
簡単なゲームを楽しんだり。
「昔を思い出すわ」と
涙ぐむ方もいらっしゃいますが、
最後は笑顔で「ありがとう」
と言ってくださいます。

お昼ご飯は、
栄養バランスの取れた手作り料理。
「美味しいね」と
喜んでくれる顔を見ると、
心が温まります。
食後には、機能訓練の
お手伝いをしながら、
「少しずつ良くなってきたわ」
という言葉に、やりがいを感じます。

一日の終わりには、
利用者様を安全にご自宅までお送りし、
「また明日ね」と
笑顔で手を振ります。
未経験でも、先輩スタッフが
丁寧に教えてくれるので安心です。
利用者様の笑顔と「ありがとう」が、
あなたの頑張る力になります。

ヒューマンライフケア利倉なら、
日勤のみで、残業も少なめ。
だから、家庭との両立も安心です。
さらに、入社お祝い金10万円支給!
※規定あり
お子様の入学祝い金など、
ライフイベントに合わせた手当も充実。
安定した収入と充実した福利厚生で、
安心して長く働けます。

無資格でも大丈夫!
「認知症介護基礎研修」の
資格取得費用を会社が全額支援します。
働きながらスキルアップできる環境です。
あなたの「やってみたい」という気持ちを、
ヒューマンライフケア利倉は応援します。

まずは、ホームページから
お気軽にご応募ください。
あなたの温かい心を、
必要としている人がいます。
ヒューマンライフケア利倉で、
新しい一歩を踏み出しましょう!
_/_/_/_/_/_/_/
・研修や資格取得支援が充実しており、成長を実感できる環境です。
・ライフイベントに合わせた手当が充実し、安心して長く働けます。

_/_/_/_/_/_/_/
・研修制度や資格取得支援が充実しており、成長意欲のある方に向いています。
・日勤のみで残業も考慮されており、生活リズムを大切にしたい方にもおすすめです。

_/_/_/_/_/_/_/
・勤務時間は8:00~17:00、9:00~18:00のシフト制です。
・日勤のみのため、生活リズムを崩しにくいです。
・月8~10日休みで、年間休日は110日です。
・有給休暇は半日単位で取得可能です。
・シフトは希望休を考慮して決定されるため、事前に予定を立てやすい環境です。

_/_/_/_/_/_/_/
ヒューマンライフケア利倉の介護職(正社員)の休み方について
・4週8休制で、年間休日110日です。連休も相談可能で、旅行などの予定も立てやすいです。
・シフト制で、毎月20日頃に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・年末年始の休暇があります。
・有給休暇が付与されます。午前のみ、午後のみの半日取得も可能です。これにより、柔軟な働き方ができ、私用も済ませやすくなります。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージの変化にも対応でき、安心して働くことができます。

_/_/_/_/_/_/_/
月給201,000円~249,000円
大阪府豊中市利倉西
豊中市利倉西の福祉施設

応募はこちら

気になる方は今すぐチェック!

この求人に応募する
総合得点 -
0
  • 職場としての評価
    -
  • 仕事内容としての評価
    -
  • やりがいとしての評価
    -
  • ワークライフバランスとしての評価
    -
  • 収入としての評価
    -
  • キャリアアップとしての評価
    -

求人補足
0

まだクチコミが投稿されていません。
クチコミを書く

介護記録をタブレット入力したりレクリエーションを実施したり|大阪府豊中市利倉西の求人

  • 職場としての評価必須

    星の数をお選びください
  • 仕事内容としての評価必須

    星の数をお選びください
  • やりがいとしての評価必須

    星の数をお選びください
  • ワークライフバランスとしての評価必須

    星の数をお選びください
  • 収入としての評価必須

    星の数をお選びください
  • キャリアアップとしての評価必須

    星の数をお選びください

どのような人におすすめ、どのような人だとおすすめできない?

求人評価の注意点