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管理者候補募集です。
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「いつかは管理職」と考えている
50代後半の介護福祉士さんへ。
安定した環境で、あなたの経験を
活かしませんか？
仕事内容
ある日の岡崎の湯。
副施設長のあなたは、朝礼で
スタッフの笑顔に声をかけます。
「今日はレクリエーション、
盛り上げてくださいね！」
日中は、ご利用者様の
生活支援や身体介護。
合間に、計画書の作成や
担当者会議に参加します。
夕方、所長と連携しながら、
シフトの調整や
介護報酬の確認。
「ありがとう」の言葉が、
明日への活力に。
管理者への道を歩みながら、
充実した日々を送っています。
ヒューマンライフケアなら、
あなたの「挑戦したい」を応援。
全国170以上の事業所で、
安定した基盤があります。
手厚い研修制度で、
ブランクがあっても安心。
資格取得支援制度で、
スキルアップも可能です。
賞与年2回、昇給年1回、
各種手当も充実。
ライフイベント手当は、
最大130万円支給。
65歳定年制で、再雇用制度も
ありますので、長く働けます。
「そろそろ…」と考えているなら、
今がチャンスです。
まずは話を聞きに来ませんか？
あなたの経験と情熱を、
ヒューマンライフケア岡崎の湯で
活かしてください！
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・現場と運営を経験でき、管理者へのステップアップが可能です。
・手厚い福利厚生と研修制度で、安心してスキルアップできます。
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・介護経験を活かし、運営や管理に携わりたい方におすすめです。
・安定した環境で、資格取得やスキルアップを目指したい方にも適しています。
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働く時間について
・勤務時間は8:00～17:00、または8:30～17:30のシフト制です。
・夜勤はありません。
・日曜日は定休です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・シフト制で、希望休を考慮してシフトが決定します。連休も相談可能です。
・有給休暇は半日から取得可能です。
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ヒューマンライフケア岡崎の湯の副施設長の休み方について
・月8～10日の休みがあります。年間休日は110日です。計画的な休息で、心身ともにリフレッシュできます。
・シフト制で、毎月20日頃までに希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行など、事前に予定を立てやすい環境です。
・有給休暇は初年度に10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日取得も可能です。急な用事やプライベートな時間に柔軟に対応できます。
・年末年始休暇があります。家族や友人との時間をゆっくり過ごし、リフレッシュできます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージの変化に合わせて、安心して働くことができます。
・日曜定休です。家族や友人との時間を大切にできます。
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月給260,000円～290,000円
愛知県岡崎市井田西町
岡崎市井田西町の福祉施設
求人補足
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