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理想の施設を創れます！
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「もっと利用者さんの笑顔を
近くで支えたい」
そう思っていませんか？
仕事内容
例えば、ある日の午後。
あなたが担当するグループホームで、
新しい利用者さんが入居されました。
少し不安そうな表情のご本人と、
心配そうなご家族。
あなたは、これまでの経験を活かし、
じっくりと話を聞きながら、
その方の個性や生活歴を
丁寧に把握していきます。
そして、その人らしい生活を送るための
ケアプランを作成。
他のスタッフと連携しながら、
その方のペースに合わせた
サポートを始めます。
数日後、少しずつ笑顔が増え、
他の利用者さんとも
打ち解けていく姿を見て、
あなたは大きな喜びを感じます。
計画作成業務以外にも、
新人スタッフの教育や、
より良い施設作りのための
アイデア出しなど、
幅広い業務に携わることができます。
当施設では、あなたの経験と
スキルを高く評価します。
充実した研修制度で、
更なるスキルアップをサポート。
賞与年2回、退職金制度など、
待遇面も充実しており、
安心して長く働ける環境です。
ライフイベント手当では、
子育て中のあなたを応援。
仕事と家庭の両立を
しっかりサポートします。
利用者さんの笑顔を
あなたの手で咲かせましょう。
まずは、お気軽にご応募ください。
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・研修制度や資格取得支援があり、スキルアップしやすい環境です。
・ライフイベント手当など、福利厚生が充実している点も魅力です。
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・ケアプラン作成と介護業務に携わりたい方に向いています。
・人材育成や施設運営にも関心がある方におすすめです。
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・勤務時間は7:00〜16:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・夜勤手当が支給されます（5回までは固定で、超過分は別途支給されます）。
・4週8休制で、年間休日110日です。連休取得も相談可能です。
・有給休暇は半日単位で取得できます。
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・勤務は4週8休制です。
・月8〜10日休みがあり、年間休日は110日です。
・シフト制で、毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度に10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・十分な休養により、心身のリフレッシュやプライベートの充実が図れます。また、計画的な休暇取得により、仕事へのモチベーション向上も期待できます。
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月給300,000円～330,000円
埼玉県さいたま市西区三橋
さいたま市西区三橋の福祉施設
求人補足
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