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高給与！成長できる環境です！
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「時間を持て余しているけれど、何か人の役に立つ
仕事がしたい…」そんな風に思っていませんか？
ヒューマンライフケアで、あなたの経験と優しさを
活かせる【計画作成担当者】を募集しています。
仕事内容
ある日のこと、山科グループホームで働くあなたの姿。
「おはようございます！」と元気な声が響きます。
まずは、ご利用者様の体調や様子を一人ひとり確認。
「今日は調子が良いみたい。一緒に庭に出て
日向ぼっこでもしましょうか」と笑顔で話しかけます。
午前中は、ご利用者様のケアプラン作成。
「最近、手芸に興味が出てきたみたい。次のプランに
取り入れてみましょう」と、その人に合わせた内容を考えます。
午後は、ご家族との面談。「いつもありがとうございます」と
感謝の言葉をいただき、心が温まります。
夕食の準備を手伝いながら、ご利用者様とのおしゃべり。
「昔はこんなことがあってね…」と、人生経験豊富な話に
ついつい引き込まれてしまいます。
最後は、夜勤スタッフへの引継ぎ。「今日も一日、
ありがとうございました」と、充実感を感じながら
家路につきます。
ヒューマンライフケアでは、2施設担当制で
じっくりとご利用者様に向き合えます。
残業は月平均15時間と少なめなので、自分の時間も大切にできます。
月給28万円以上、賞与年2回、退職金制度など、
安定した待遇も魅力です。
さらに、ライフイベント手当では、お子様の入園・入学時に
最大130万円の手当を支給！子育て世代も安心して働けます。
「認知症介護実践者研修」の費用は会社が支援しますので、
スキルアップも可能です。
「これなら私にもできるかも…」そう感じたら、
ぜひ【応募ボタン】をクリックしてください。
あなたの経験と優しさを、必要としている人がいます。
地域に根差した介護で、一緒に笑顔を咲かせましょう！
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・残業が月平均15時間程度と少なく、ワークライフバランスが取りやすいです。
・ライフイベント手当が充実しており、子育て世代も安心して働けます。
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・地域に根ざし、利用者の方の生活を丁寧に支援したい方に向いています。
・福利厚生が充実しており、ライフイベントを大切にしたい方にもおすすめです。
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・勤務時間は9:00〜18:00です。
・休憩時間は60分です。
・月の残業時間は平均15時間程度です。
・夜勤はありません。
・残業代は1分単位で別途支給されます。
・シフト制で、毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・勤務時間内で、アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメントを行います。
・勤務時間内で、ご利用者やご家族への相談援助を行います。
・勤務時間内で、ご利用者の生活支援を行います。
・勤務時間内で、病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携を行います。
・勤務時間内で、ケアカンファレンスの企画運営や改善指導を行います。
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休み方（休日）について
・勤務は4週8休制です。
・年間休日は110日です。連休も相談可能ですので旅行などの計画も立てやすいです。
・シフト制で、毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・有給休暇が付与されます。初年度は10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。柔軟な利用ができるため、プライベートとの両立が可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇といった休暇制度が充実しており、ライフステージの変化に応じた休みを取得できます。
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月給280,000円～310,000円
京都府京都市山科区西野山中鳥井町
京都市山科区西野山中鳥井町の福祉施設
求人補足
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