ケアプランの策定やモニタリングをしたり新人スタッフへOJTをしたり｜埼玉県さいたま市西区三橋の求人

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理想の施設を創れます！

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「理想のケア」を追求したい
あなたへ。ライフイベント手当で
子育てを応援します！

仕事内容
例えば、こんな一日を過ごせます。
朝はご利用者様と笑顔で挨拶。
日中は、ケアプランの作成や
ご家族との面談を行います。
午後はレクリエーションに参加し、
夕食の準備を手伝いながら、
ご利用者様とじっくり
お話することも。
時には、新人スタッフに
あなたの知識や経験を伝え、
育成することも大切な仕事です。

週8時間の計画作成業務で、
培った知識と経験を活かしませんか？
残りの時間は介護業務を通して、
現場の声を直接ケアプランに
反映できます。
ライフイベント手当は、
お子様の成長を応援する当施設からの
ささやかなプレゼント。
賞与年2回、退職金制度、
豊富な研修制度もご用意し、
あなたのキャリアを
全力でサポートします。

「ヒューマンライフケア三橋
グループホーム」で、
あなたの理想とするケアを
実現しませんか？
まずは、お気軽に
見学にいらしてください。
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・研修制度や資格取得支援があり、スキルアップが可能です。
・ライフイベントに合わせた手当が充実しており、安心です。

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・ケアプラン作成と介護業務、両方に意欲的な方に向いています。
・資格や経験を活かし、施設運営にも関わりたい方に向いています。

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・勤務時間は7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00のシフト制です。
・夜勤手当が支給されます（超過分は別途支給）。
・月8～10日休みで、年間休日は110日です。
・有給休暇は半日から取得可能です。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。

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この求人情報からは明確な休み方について詳細な記載がないため、一般的な内容と合わせて記載します。
・月8〜10日休みとなるシフト制です。連休も相談可能で、旅行などの予定も立てやすい環境です。
　これにより、プライベートの充実、リフレッシュ、心身の健康維持が期待できます。
・年間休日110日です。
　十分な休息により、仕事への集中力向上、ワークライフバランスの実現が期待できます。
・有給休暇が初年度10日付与されます。半日単位での取得も可能です。
　急な用事や体調不良、リフレッシュなど、柔軟な対応が可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフイベントに合わせた休暇制度があります。
　安心して仕事と家庭を両立できる環境です。
・お問合せ下さい。

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月給300,000円～330,000円
埼玉県さいたま市西区三橋
さいたま市西区三橋の福祉施設