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理想の施設を創れます。
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「資格を活かして、もっと利用者さんの
笑顔を増やしたい…」そう思っていませんか？
仕事内容
ある日のこと、グループホーム高津で
働くあなたの姿を見てみましょう。
午前中は、ご利用者様との
何気ない会話から一日が始まります。
「今日は何が食べたいですか？」
そんな問いかけから、その日の献立が決まることも。
午後は、ケアプランの作成。
ご利用者様一人ひとりの個性や
想いを丁寧に汲み取り、最適なプランを練ります。
時には、ご家族からの相談に乗り、
共に解決策を探ることもあります。
夕食時には、ご利用者様と食卓を囲み、
笑顔があふれる温かい時間を過ごします。
計画作成業務は週8時間程度。
それ以外の時間は介護業務と
施設長のサポートをお願いします。
現場に一番近い場所で、
あなたのケアプランが活かされる。
そんなやりがいを感じられる毎日です。
ここでは、あなたの経験が
何よりも大切にされます。
認知症ケアの知識はもちろん、
利用者様一人ひとりに寄り添う心が、
より質の高いケアへと繋がるのです。
また、研修制度や資格取得支援制度も充実。
働きながらスキルアップも可能です。
賞与年2回、退職金制度など、
安心して長く働ける環境も整っています。
ライフイベント手当では、
お子様の成長を応援する手当も支給。
仕事と家庭を両立したいあなたを応援します。
「そろそろ、自分の経験を活かして、
新しいステージへ進みたい…」
そう感じているなら、まずは見学に来ませんか？
グループホーム高津で、
あなたの「想い」を実現しましょう！
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・研修制度が充実しており、スキルアップを支援します。
・ライフイベント手当など福利厚生が充実しています。
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・ケアプラン作成を通じて、利用者の生活を支援したい方に向いています。
・他職種と連携し、チームでより良い施設運営を目指したい方に向いています。
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・勤務時間は7:30〜16:30、10:00〜19:00のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
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ヒューマンライフケアグループホーム高津の計画作成担当者の休み方について
・4週8休制です。年間休日は110日あり、無理なく働ける環境です。
- 計画的な休息により、心身のリフレッシュにつながり、質の高いケアサービスの提供が可能です。
・シフト制で、月8〜10日休みがあります。
- シフトは毎月20日頃に希望休を提出し、相談しながら決定するため、プライベートの予定も立てやすいです。
- 連休も相談できる環境なので、旅行などの計画も立てやすいです。
・有給休暇が付与されます（初年度10日）。
- 午前のみ・午後のみの半日単位で取得可能なので、用事に合わせて柔軟に利用できます。
- 有給休暇を利用して、リフレッシュや自己啓発に時間を使うことで、仕事へのモチベーション向上につながります。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇などの特別休暇もあります。
- ライフイベントに合わせて休暇を取得できるため、仕事と家庭の両立が可能です。
- 安心して長く働ける環境が整っています。
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月給275,000円～305,000円
神奈川県川崎市高津区上作延
川崎市高津区上作延の福祉施設
求人補足
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