ケアプラン策定やモニタリングしたり多職種と連携したり|京都府京都市伏見区深草瓦町の求人

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ケアマネデビューを応援します!

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「資格はあるけど、経験がない…」
そんな不安を抱えていませんか?
ブランクがあっても大丈夫。
ヒューマンライフケアで、
ケアマネジャーとして再出発しませんか?

仕事内容
ある日のこと、深草グループホームに
新しく入居された田中さんの
ケアプラン作成を任されたあなた。

田中さんのご希望やご家族の想いを丁寧に聞き、
「できることはご自身で」を大切にした
プランを作成しました。

数週間後、田中さんが
笑顔でリハビリに取り組む姿を見て、
「あなたにお願いして本当に良かった」と
感謝の言葉をいただきました。

その時、あなたは
ケアマネジャーとしてのやりがいを
改めて実感したのです。

ヒューマンライフケアなら、充実の研修と
スーパーバイザーの丁寧な指導で、
着実にスキルアップできます。

週8時間程度の計画作成業務なので、
家事や育児との両立も可能です。

賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
福利厚生も充実。
安心して長く働ける環境です。

一歩踏み出して、あなたの資格と経験を
活かしてみませんか?
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたからのご応募を
心よりお待ちしています。
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・豊富な研修制度で、ケアマネとしてのスキルアップが可能です。
・ライフイベント手当が充実しており、安心して働けます。

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・ケアマネジャーとして、着実にスキルアップしたい意欲のある方に向いています。
・少人数の利用者様と深く関わり、寄り添ったケアをしたい方におすすめです。

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・勤務時間はシフト制で、7:00~16:00、9:00~18:00、10:30~19:30、16:00~翌10:00です。
・計画作成業務は週8時間程度を想定しており、それ以外の時間は介護業務をお願いする場合があります。
・残業は基本的にありませんので、プライベートの時間を確保しやすいです。
・4週8休制となっており、年間休日は110日です。
・毎月希望休を提出し、相談しながらシフトを決定します。連休も相談可能です。
・有給休暇は半日から取得可能ですので、柔軟な働き方ができます。

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・4週8休制で、月に8~10日の休みがあります。年間休日は110日です。希望休を提出し、相談しながらシフトを決定できます。連休にして旅行などの予定も相談可能です。
 →これにより、プライベートの時間を確保しやすく、リフレッシュできます。
・有給休暇が初年度に10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日単位で取得可能です。
 →これにより、柔軟な休暇取得が可能になり、用事や体調に合わせて休みを調整できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇が取得できます。
 →これにより、ライフイベントに合わせた休暇を取得でき、仕事と家庭の両立を支援します。

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月給263,000円~2,975,000円
京都府京都市伏見区深草瓦町
京都市伏見区深草瓦町の福祉施設

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