アセスメントやケアプランを策定したりモニタリングしたり|埼玉県さいたま市西区三橋の求人

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理想の施設を創れます!

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「もっと、一人ひとりの笑顔を
大切にできるケアがしたい…」
そんな風に思っていませんか?

仕事内容
ある日の午後、あなたは
リビングで温かいお茶を飲みながら、
入居者様とじっくりお話をしています。
「最近、眠れていますか?」「何か
困ったことはありませんか?」と、
まるで家族のような親身な声かけ。

その日の夕食は、畑で育てた
新鮮な野菜を使った手作り料理。
「おいしいね」と笑顔で話す姿を見て、
心が温まります。食後には、
一緒に歌を歌ったり、昔のアルバムを
開いて思い出話に花を咲かせたり…
そんな穏やかな時間が流れています。

夜、眠りにつく前には、一人ひとりの
ベッドサイドを訪れ、明日の予定を
確認しながら、そっと手を握ります。
「安心して眠ってくださいね」と
優しく声をかけると、穏やかな笑顔が
返ってきます。あなたは、そんな温かい
毎日の中で、入居者様にとってかけがえの
ない存在として活躍しているのです。

ここでは、あなたの経験と
資格を活かしながら、理想のケアを
実現できます。計画作成業務は週8時間程度。
残りの時間は、介護業務を通じて
入居者様とじっくり向き合えます。
施設長をサポートしながら、
より良い施設づくりにも参加できます。
研修制度も充実しており、働きながら
スキルアップも可能です。

「ここでなら、私が本当に
やりたかったケアができる!」
そう感じた方は、ぜひ一度、
見学にいらっしゃいませんか?
あなたからのご応募を、
心よりお待ちしています。
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・手厚い研修制度や資格取得支援で、スキルアップをサポートします。
・ライフイベント手当や福利厚生が充実しており、安心して働けます。

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・ケアプラン作成を通して、利用者の生活を支えたい方に向いています。
・チームで協力し、施設運営にも積極的に関わりたい方に向いています。

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・勤務時間はシフト制で、7:00~16:00、9:00~18:00、10:00~19:00、16:00~翌10:00です。
・夜勤手当が支給されます(5回分まで)。
・時間外手当は別途支給されます(1分単位)。
・4週8休制で、年間休日110日です。
・毎月希望休を提出し、相談しながらシフトを決定できます。
・連休にして旅行などの予定も相談可能です。
・有給休暇は半日から取得可能です。

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・勤務は4週8休制です。
・年間休日は110日です。しっかりと休息を取りながら働くことができます。
・月8~10日の休みがあります。
・シフト制で、毎月20日頃に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・連休にして旅行など、事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇があります(初年度10日付与)。
・有給休暇は午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。柔軟な働き方ができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度が充実しています。
・これらの休暇制度を活用することで、仕事とプライベートの両立が可能です。

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月給300,000円~330,000円
埼玉県さいたま市西区三橋
さいたま市西区三橋の福祉施設

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