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理想の施設を創れます！
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「理想のケア」を追求したい
あなたへ。ヒューマンライフケアで、
新たなキャリアを築きませんか？
仕事内容
ある日の午後、あなたは三橋グループホームで、
入居者様の笑顔に囲まれていました。
「今日は何をしましょうか？」と優しく声をかけると、
「一緒に庭の手入れがしたいわ」
という答えが返ってきました。
あなたは、その方のペースに合わせて
花壇の草むしりを手伝いながら、
思い出話に花を咲かせました。
夕食の準備では、他のスタッフと協力して、
入居者様の好みに合わせたメニューを考案。
食卓を囲みながら、
「美味しいね」という言葉を聞くたびに、
あなたの心は温かくなりました。
ケアプランの作成では、
ご利用者様一人ひとりの個性や
想いを大切にしながら、
その人らしい生活を送れるよう、
丁寧に計画を立てていきます。
時には、ご家族からの相談に乗り、
不安を和らげることもあります。
新人スタッフへのOJTでは、
あなたの経験と知識を伝え、
共に成長できる喜びを感じます。
ヒューマンライフケア三橋グループホームでは、
そんな「寄り添うケア」を実現できる
環境が整っています。
週8時間程度の計画作成業務に加え、
介護業務と施設長のサポートもお願いします。
介護現場に寄り添いながら、
理想のケアプランを実現しませんか？
充実の研修制度でスキルアップをサポート。
ライフイベント手当は、
子育て世代のあなたを応援します。
賞与年2回、退職金制度も完備で、
安定した将来設計が可能です。
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたの経験と情熱を、
ヒューマンライフケアで活かしませんか？
共に、温かいグループホームを
創り上げていきましょう。
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・手厚い福利厚生で、ライフイベントも支援され、安心して長く働けます。
・研修制度が充実しており、スキルアップを目指せる環境です。
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・ケアプラン作成と現場業務を両立したい方に向いています。
・チームで協力し、施設運営に貢献したい方に向いています。
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・勤務時間は7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
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ヒューマンライフケア三橋グループホーム、計画作成担当者の休み方について
・勤務はシフト制で、4週8休制です。年間休日は110日です。希望休を考慮したシフト作成のため、事前に相談すれば連休も取得しやすい環境です。これにより、ご自身の予定に合わせて柔軟な休みを取得でき、オンオフの切り替えがしやすくなります。
・有給休暇は初年度に10日付与され、午前・午後のみの半日単位での取得も可能です。これにより、時間単位で必要な用事を済ませることができ、柔軟な働き方が可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇などの休暇制度も整備されています。これにより、ライフイベントや家庭の事情に合わせて安心して休むことができ、長期的なキャリア形成を支援します。
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月給300,000円～330,000円
埼玉県さいたま市西区三橋
さいたま市西区三橋の福祉施設
求人補足
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