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施設長候補、高年収が可能です!
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「もしかして、今の職場が
自分の成長の天井かな…」
そんな風に感じていませんか?
仕事内容
ある日の南花田の湯。
「おはようございます!」と
元気な声が響きます。
今日のあなたは施設長として、
全体の指揮を執ります。
まずは朝礼でスタッフの
体調や情報共有を確認。
その後は、ご利用者様の状態を
把握し、ケアマネジャーと連携。
個別のケアプランを見直します。
午後は、レクリエーションの
企画会議に参加したり、
新しいスタッフの面接をしたり。
夕方には、今日の売上を確認し、
明日の準備を整えます。
もちろん、現場にも入ります。
ご利用者様の笑顔を直接見ると、
「この仕事を選んでよかった」と
改めて感じられます。
時には、ご家族からの相談に
乗ることもあります。
親身になって話を聞き、
適切なアドバイスをすることで、
感謝の言葉を頂けます。
「ありがとう」
その一言が、あなたの
日々の原動力になるはずです。
ヒューマンライフケアなら、
あなたの経験と知識を
最大限に活かせます。
安定した環境で、
マネジメントスキルを磨き、
更なるキャリアアップも可能です。
全国170以上の事業所を持つ
当社だからこそ、
手厚い研修とフォロー体制で、
あなたの成長をサポートします。
資格取得支援制度も充実しており、
スキルアップも応援します。
給与は月給33.5万円~37.5万円。
あなたの頑張り次第で、
年収500万円以上も目指せます。
ワークライフバランスも考慮し、
年間休日110日をご用意。
有給休暇も取得しやすい環境です。
「南花田の湯」で、
あなたの経験を活かし、
ご利用者様とスタッフの笑顔を
咲かせませんか?
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたと一緒に働ける日を、
心よりお待ちしています。
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・安定した事業基盤と充実の研修制度で、安心してキャリアを築けます。
・ライフイベントに合わせた手当や福利厚生が充実しており、働きやすい環境です。
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・管理経験を活かし、経営や人材育成に挑戦したい方に向いています。
・介護福祉士の資格を活かし、施設運営に貢献したい方に向いています。
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・勤務時間は8:00~17:00、9:00~18:00のシフト制です。
・4週8休制で、月8~10日休みがあります。年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めることができます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・日曜日は定休です。
・夜勤はありません。
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・4週8休制です。年間休日は110日となります。しっかりと休息を取りながら働くことができます。
・シフト制で、月8~10日の休みがあります。
・希望休を提出し、相談しながらシフトを決定します。事前に予定を立てやすく、連休にして旅行なども可能です。
・年末年始休暇があります。
・有給休暇は初年度10日付与されます。半日単位での取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフステージに合わせた休暇制度が充実しています。
・日曜日は定休です。
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月給335,000円~375,000円
大阪府堺市北区南花田町
堺市北区南花田町の福祉施設
求人補足
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