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管理者候補、育成します！
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「いつかは管理者」そんな想いを抱える
あなたへ。安定した環境で、
リーダーシップを発揮しませんか？
仕事内容
ある日のこと、副施設長のあなたは
少し早めに施設へ到着。
まずは、今日のスケジュールを確認し、
スタッフへの指示出しを行います。
「おはようございます！今日は〇〇さんの
リハビリがあるので、重点的に
サポートをお願いしますね」
午前中は、ご利用者様との
コミュニケーションを大切にしながら、
身体介護や生活支援を行います。
レクリエーションでは、
笑顔が溢れる楽しい時間を演出し、
午後は、生活相談員として、
ご利用者様の個別計画作成や、
ご家族との面談を行います。
「〇〇様、最近体調はいかがですか？
何かご心配なことはありませんか？」
夕方には、介護報酬請求の
入力作業を所長と協力して行い、
一日を終えます。
「今日も一日、皆様のおかげで
無事に終えることができました。ありがとう」
ここでは、介護の現場経験を活かしながら、
運営や管理のスキルも身につけられます。
所長との連携を通じて、
事務作業や請求業務も徐々に習得可能。
全国170以上の事業所を持つ
安定企業なので、安心して長く働けます。
手厚い研修制度や資格取得支援制度で、
あなたの成長を応援。
ライフイベント手当など、
充実した福利厚生も魅力です。
「笑顔」と「こころ」を大切にする
ヒューマンライフケアで、
あなたの想いを実現しませんか？
管理者への第一歩を、
ここから踏み出しましょう。
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・現場経験を活かしつつ、運営にも携われるため、管理者へのステップアップが可能です。
・手厚い福利厚生と研修制度で、安心して長く働ける環境が整っています。
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・介護経験を活かし、運営や人材育成に挑戦したい方に向いています。
・管理者を目指し、現場と事務の両方を学びたい方におすすめです。
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・勤務時間は8:00～17:00、9:00～18:00のシフト制です。
・シフト制のため、連休にして旅行などの予定も相談できます。
・夜勤はありません。
・日曜日は定休です。
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この求人情報からは、具体的な休み方について詳細な情報が得られませんでした。そのため、以下に一般的な内容と、この求人情報から読み取れる情報を合わせて記載します。
・**4週8休制です。** シフト制で、月に8〜10日の休みがあります。年間休日は110日です。これにより、プライベートの時間を確保し、仕事と生活のバランスを取りやすくなります。
・**希望休を提出できます。** 毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながらシフトを決定します。連休にして旅行などの予定も相談できる環境です。これにより、自身の都合に合わせて柔軟に休みを調整できます。
・**年末年始休暇があります。** 具体的な日数は不明ですが、年末年始に休暇を取得できます。これにより、家族や親戚との時間を大切に過ごしたり、ゆっくりと休養したりすることができます。
・**有給休暇が付与されます。** 初年度は10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日単位での取得も可能です。これにより、急な用事やリフレッシュのために、柔軟に休暇を取得できます。
・**特別休暇があります。** 出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。これにより、ライフイベントや家庭の事情に合わせて、安心して休暇を取得できます。
・**日曜日は定休です。** 毎週日曜日が休みとなりますので、予定が立てやすいです。
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月給265,000円～295,000円
兵庫県尼崎市上ノ島町
尼崎市上ノ島町の福祉施設
求人補足
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