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ケアマネデビューを応援します！
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ケアマネ資格、眠らせていませんか？
せっかくの資格、活かしてみませんか？
少人数のグループホームで、
ケアマネとしての第一歩を踏み出しませんか？
仕事内容
「おはようございます、田中さん。今日は
お天気が良いので、一緒にお庭に出て
お茶でもしませんか？」
いつものように、利用者様一人ひとりに
声をかけるあなた。
ヒューマンライフケア大野台グループホームは、
そんな温かい場所です。
ここでは、利用者様9名に対し、じっくりと
向き合いながらケアプランを作成できます。
「最近、田中さんは手芸に興味を持ち始めたみたい。
次のプランに、手芸を取り入れてみようかな」
そんな風に、利用者様の小さな変化に気づき、
最適な支援を考えられるのが、
この仕事の魅力です。
もちろん、最初は先輩ケアマネや施設長が
丁寧にサポートします。
「ケアプランの書き方、これで合っていますか？」
「ご家族との連携で困っていることはありませんか？」
いつでも相談できる環境なので、
安心して業務に取り組めます。
週8時間程度のケアプラン作成業務以外は、
介護業務を通して利用者様と触れ合います。
直接介護をすることで、より深く利用者様の
ことを理解でき、質の高いケアプラン作成に繋がります。
子育てが一段落し、自分の時間を
スキルアップに使いたいあなたにぴったり。
残業は少なめ、4週8休制で、
年間休日110日を確保。
プライベートも充実させながら、
ケアマネとしてのスキルを磨けます。
賞与年2回、退職金制度、ライフイベント手当など、
福利厚生も充実。
長く安心して働ける環境です。
未経験でも、ブランクがあっても大丈夫。
充実の研修制度で、あなたの成長をサポートします。
「ここでなら、利用者様一人ひとりに寄り添った
ケアプランが作れるかも」
そう感じたなら、まずは見学にいらっしゃいませんか？
温かい仲間たちが、あなたを待っています！
ぜひ、私たちと一緒に、利用者様の笑顔を
咲かせましょう！
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・賞与や退職金制度など、福利厚生が充実している点です。
・研修制度が豊富で、スキルアップを支援してくれる点です。
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・ケアプラン作成経験を積みたい方、相談しやすい環境で成長したい方。
・福利厚生が充実しており、ライフステージが変わっても安心して働きたい方。
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・勤務時間はシフト制で、7:30〜16:30、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・シフトは毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・その他、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・ケアプラン作成の業務は週8時間程度を想定されており、時間を超える場合は介護業務を行います。
・夜勤手当が支給されるため、収入アップにつながります。
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計画作成担当者の休み方について
・4週8休制です。
・年間休日は110日です。
・シフト制で、希望休を提出して相談しながらシフトを決定します。連休にして旅行などの予定も相談可能です。
・有給休暇が付与されます。初年度は10日付与され、午前のみ・午後のみの半日単位で取得できます。これにより、柔軟な働き方ができ、プライベートの時間を有効活用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。これらの休暇制度により、ライフイベントに応じた休暇を取得でき、仕事と家庭の両立を支援します。
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月給283,000円～302,000円
神奈川県相模原市南区大野台
相模原市南区大野台の福祉施設
求人補足
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