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ケアマネデビューを応援します！
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「ケアマネになりたいけど、
いきなり大きな施設は不安…」
そんなあなたへ。
少人数でじっくり学べる環境で、
ケアマネデビューしませんか？
仕事内容
ある日のこと、小規模多機能の
計画作成担当になったあなたは、
Aさんのケアプラン作成を担当することに。
Aさんは自宅での生活を長く続けたいと
願っていますが、最近、
少し認知症の症状が出始めて…。
そこであなたは、Aさんの希望を叶えるため、
「通い」「訪問」「泊まり」を組み合わせた、
きめ細かいケアプランを考えました。
Aさんの笑顔が増え、ご家族からも
感謝の言葉をもらえた時、
「この仕事を選んで本当に良かった」
と心から思えたんです。
ヒューマンライフケア生野の宿なら、
未経験でも安心の研修制度が充実。
認知症介護実践者研修や
小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修も、
会社負担で受講できます。
先輩ケアマネやスーパーバイザーが
丁寧にサポートするので、
一人で悩む心配はありません。
賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
福利厚生も充実しており、
安心して長く働ける環境です。
「利用者様一人ひとりと
じっくり向き合いたい」
「今までの経験を活かして
キャリアアップしたい」
そんなあなたにぴったりの職場です。
まずは話を聞きに来ませんか？
あなたからのご応募を
心よりお待ちしています！
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・手厚い研修制度で、スキルアップを支援します。
・ライフイベント手当など、福利厚生が充実しています。
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・ケアマネ未経験でも、手厚いサポートを受けながら成長したい方に向いています。
・地域に根ざした、少人数でアットホームな環境で働きたい方に向いています。
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・勤務時間は7:30～16:30、9:00～18:00、10:00～19:00のシフト制です。
・ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定されており、残りの時間は介護業務を行う場合があります。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・夜勤はありません。
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・週休2日制(4週8休制)で、年間休日は110日です。計画的な休息により、ワークライフバランスが整い、心身ともにリフレッシュできます。
・シフト制で、毎月希望休を提出できます。事前に予定を立てやすく、柔軟な働き方が可能です。
・有給休暇は初年度10日付与され、半日単位での取得も可能です。急な用事やプライベートな時間に活用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇といった各種休暇制度が充実しています。ライフステージの変化に応じて、安心して働くことができます。
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月給238,000円～272,000円
大阪府大阪市生野区小路
大阪市生野区小路の福祉施設
求人補足
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