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マネジメントを学べます！
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「いつも同じことの繰り返し…」そんな毎日から、
一歩踏み出しませんか？
ヒューマンライフケアで、あなたの経験と資格を活かし、
新しいキャリアを築きませんか？
仕事内容
ある日のこと、あなたが担当する利用者さんのAさんが、
「今日はどうしても、昔よく行った公園に行きたい」と
おっしゃいました。
あなたはAさんの想いを叶えるため、
通い、宿泊、訪問を柔軟に組み合わせ、
安全に公園へ行く計画を立てました。
Aさんは、久しぶりの公園に目を輝かせ、
子どものように喜んでいました。
あなたはAさんの笑顔を見て、
「この仕事を選んで本当に良かった」と
心から思ったのです。
ヒューマンライフケアでは、
利用者さん一人ひとりの想いを大切にし、
その人らしい生活をサポートしています。
副施設長として、利用者さんの生活を支えるだけでなく、
スタッフの育成や施設の運営にも携われます。
「人材マネジメント」や「運営マネジメント」は
難しそう…？
ご安心ください！
ヒューマンライフケアでは、着任時研修や
フォローアップ研修など、
計画的な教育プログラムをご用意しています。
また、賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
福利厚生も充実。
安心して長く働ける環境です。
「利用者さんの笑顔をもっと見たい」
「自分のスキルアップもしたい」
そう思ったら、まずは話を聞きに来ませんか？
あなたの経験と熱意を、ヒューマンライフケアで
活かしてください！
ご応募お待ちしています。
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・研修制度が充実しており、スキルアップを支援する体制が整っています。
・ライフイベントに合わせた手当が充実しており、安心して働けます。
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・マネジメント能力を向上させたい意欲のある方に向いています。
・多様なサービス提供で、利用者様の生活を支えたい方に向いています。
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・勤務時間は、7時30分～16時30分、9時00分～18時00分、10時00分～19時00分、16時00分～翌10時00分のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日110日です。
・毎月20日頃までに希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・夜勤手当が支給されます（5回分、超過分は別途支給）。
・無理なく勤務できる時間帯があることで、プライベートとの両立が可能です。
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・4週8休制です。毎月8～10日のお休みがあります。
・年間休日は110日です。計画的な休息で、心身ともにリフレッシュできます。
・シフト制で、毎月20日頃を目安に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休の取得も相談可能で、旅行などの予定も立てやすいです。
・有給休暇が付与されます（初年度10日）。午前のみ・午後のみの半日単位での取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇などの特別休暇も取得できます。ライフステージの変化に対応した休暇制度で、安心して長く働くことができます。
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月給300,000円～330,000円
神奈川県横浜市港南区下永谷
横浜市港南区下永谷の福祉施設
求人補足
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