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研修充実！キャリアアップできます。
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介護の経験を活かし、
新しいキャリアを築きませんか？
ヒューマンライフケアで、
副施設長として活躍しませんか？
仕事内容
ある日の午後、
副施設長のあなたは、
入居者様の笑顔に囲まれていました。
今日は新しいスタッフの研修日。
認知症ケアの基本を教えながら、
自身の経験も交えて、
現場で役立つ知識を伝授します。
午後はケアプランの作成。
入居者様一人ひとりの個性や
状態に合わせたプランを考え、
より質の高いケアを目指します。
夕食時には、
入居者様と一緒に食卓を囲み、
会話を楽しみながら、
心温まる時間を過ごします。
夜間はスタッフと協力し、
緊急時対応や夜間の見守りを行います。
時には、不安を抱える入居者様の
話に耳を傾け、安心を提供することも。
副施設長として、
人材育成やサービス品質の管理・改善に
携わることで、
施設全体の成長を実感できます。
月給27.5万円〜30.5万円、
賞与年2回、退職金制度に加え、
ライフイベント手当も充実。
4週8休制で、
年間休日110日を確保。
有給休暇も取得しやすい環境です。
充実した福利厚生で、
あなたの頑張りをしっかりサポートします。
経験を活かし、
更なるスキルアップを目指せる、
副施設長のポジションで、
あなたの可能性を広げてみませんか？
安定した環境で、
長くキャリアを築きたいあなたへ。
ヒューマンライフケア大倉湯
グループホームで、
副施設長として活躍しませんか？
まずは、お気軽にご応募ください。
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・豊富な研修制度で、スキルアップを支援します。
・ライフイベント手当が充実しており、安心して働けます。
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・介護スキルを活かし、人材育成や施設運営に関わりたい方に向いています。
・チームで協力し、利用者様の生活を支えたいという気持ちのある方に向いています。
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・勤務時間は7時30分～16時30分、9時00分～18時00分、10時00分～19時00分、16時30分～翌10時00分のシフト制です。
・夜勤手当が支給されます（5回分／超過分は別途支給）ので、収入アップにつながります。
・4週8休制で、年間休日110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
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・勤務は4週8休制です。
・年間休日は110日です。
・毎月20日頃を目安に希望休を提出し、相談しながらシフトを決定します。事前の予定も相談しやすい環境です。
・有給休暇は初年度10日付与されます。午前のみ・午後のみの半日取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・これらの休暇制度を利用することで、プライベートの充実や、ライフワークバランスの実現が期待できます。
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月給275,000円～305,000円
北海道札幌市東区北二十三条東
札幌市東区北二十三条東の福祉施設
求人補足
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