_/_/_/_/_/_/_/
運営マネジメントできます。
_/_/_/_/_/_/_/
「もっと深く、介護の現場を支えたい」
そんな想いを抱えていませんか?
ヒューマンライフケアで、あなたの経験と
資格を活かしませんか?
仕事内容
ある日の午後、グループホームでは
穏やかな時間が流れています。
副施設長のあなたは、入居者様一人ひとりの
状態を丁寧に確認し、午後のレクリエーションの
準備をサポートしています。
新人スタッフが、入居者様との
コミュニケーションで少し戸惑っている様子。
あなたは、優しく声をかけ、認知症ケアの
経験に基づいた具体的なアドバイスを送ります。
夕食後、施設長と二人で、より質の高い
サービス提供のための改善策を検討。
あなたの的確な意見は、施設の運営に
欠かせないものとなっています。
夜勤のスタッフへ申し送りを行い、
今日の業務は終了です。
充実感を感じながら、あなたは家路につきます。
ヒューマンライフケア大倉湯グループホームでは
賞与年2回、退職金制度はもちろんのこと、
ライフイベント手当や豊富な研修制度など、
安心して長く働ける環境をご用意しています。
年間休日110日、連休も取得しやすいので、
ワークライフバランスを大切にしながら、
スキルアップを目指せます。
「私が本当にやりたいことは、これだ」
そう感じた方は、ぜひご応募ください。
あなたの経験と情熱を、
ヒューマンライフケアで活かしませんか?
_/_/_/_/_/_/_/
・豊富な研修制度で、着実にスキルアップできる環境です。
・賞与年2回や育休取得実績など、福利厚生が充実しています。
_/_/_/_/_/_/_/
・マネジメント能力を向上させ、施設運営に貢献したい意欲のある方に向いています。
・介護経験を活かし、ケアプラン作成や人材育成に携わりたい方におすすめです。
_/_/_/_/_/_/_/
・勤務時間は、7時30分~16時30分、9時00分~18時00分、10時00分~19時00分、16時30分~翌10時00分までのシフト制です。
・夜勤手当が支給されます(5回分)。超過分は別途支給されます。
・シフト制のため、ご自身のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
_/_/_/_/_/_/_/
・勤務は4週8休制です。
・年間休日は110日です。
・シフト制で、毎月希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・十分な休息を取ることで、心身ともにリフレッシュでき、仕事への集中力やモチベーションを高めることができます。
・休暇を利用して、家族や友人との時間を大切にしたり、趣味や自己啓発に時間を使うことで、ワークライフバランスを充実させることができます。
_/_/_/_/_/_/_/
月給280,000円~310,000円
北海道札幌市東区北二十三条東
札幌市東区北二十三条東の福祉施設
求人補足
0