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キャリアアップ可能ですよ
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「もっとこうすれば、利用者さんは
もっと穏やかに過ごせるのに…」
そんな想いを抱えながら、日々の業務に
追われていませんか？
仕事内容
ヒューマンライフケア宮前ホスピスホームの
副施設長は、あなたの介護経験を活かし、
理想のケアを追求できる場所です。
例えば、入居者様のAさん。
いつも不安そうな表情を浮かべていました。
そこであなたは、Aさんの過去の生活歴を
丁寧に聞き取り、好きな音楽を
取り入れた回想法を実践。
すると、Aさんの表情はみるみる明るくなり、
穏やかな時間を過ごせるようになりました。
副施設長として、現場スタッフと協力しながら、
このような「その人らしさ」を尊重した
ケアを実現してください。
新人スタッフへのOJTを通して、あなたの
経験と知識を次世代に伝え、チーム全体の
スキルアップを図ることも重要な役割です。
施設長と共に、質の高いケアを提供できる
環境を創り上げていきましょう。
当施設は、東急田園都市線「たまプラーザ駅」
から徒歩圏内とアクセスも良好。
賞与年2回、家賃補助、退職金制度など、
充実した福利厚生であなたの生活をサポートします。
年間休日110日と、ワークライフバランスも
大切にできる環境です。
さらに、ヒューマンライフケアは
研修制度も充実。
着任時研修やフォローアップ研修で、
管理職としてのスキルアップを
サポートします。
男性の育休取得実績も多数あり、
性別に関わらず誰もが働きやすい環境です。
「これまでの経験を活かして、
もっと質の高いケアを提供したい」
「チームをまとめ、スタッフと共に成長したい」
そう思うなら、ヒューマンライフケア宮前
ホスピスホームの副施設長に
ご応募ください。
あなたの熱意と経験が、
入居者様の笑顔と、
より良い施設づくりに繋がります。
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・豊富な研修制度でスキルアップを支援、成長を実感できます。
・ライフイベント手当が充実、育児と仕事の両立を応援します。
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・チームで協力し、質の高いホスピスケアを提供したい方に向いています。
・マネジメントに関わりながら、介護のキャリアアップを目指す方におすすめです。
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働く時間について
* 勤務時間はシフト制で、7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00です。様々な時間帯で働くことで、ご自身のライフスタイルに合わせた選択が可能です。
* 夜勤手当が支給されます（超過分は別途支給）。
* 月8～10日休みで、年間休日110日です。
* 毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながらシフトを決めます。連休にして旅行など事前の予定も相談できます。
* 有給休暇は半日から取得可能です。
* 出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
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この求人情報から読み取れる休み方（休日）について、下記に箇条書きで説明します。
・4週8休制です。年間休日は110日です。
- 計画的な休養により、心身のリフレッシュが可能です。
・シフト制で、毎月20日頃までに希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
- 事前に予定を立てやすく、連休にして旅行なども相談可能です。
・有給休暇があります。初年度は10日付与されます。
- 半日単位での取得も可能で、柔軟な働き方ができます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
- 様々なライフイベントに対応しており、安心して働くことができます。
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月給332,000円～362,000円
神奈川県川崎市宮前区水沢
川崎市宮前区水沢の福祉施設
求人補足
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