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管理者候補を育成します！
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「いつかは管理者に」そんな想いを抱えていませんか？
ヒューマンライフケア豊橋の湯で、あなたの経験を活かし、
キャリアアップの扉を開きましょう。
仕事内容
ある日のこと、副施設長のあなたは、
利用者さんの笑顔に囲まれながら業務をしていました。
午後は、新しい利用者さんの
利用計画作成に取り掛かります。
作成した計画をご家族に説明すると、
「親身になって考えてくれてありがとう」
と感謝の言葉をいただきました。
スタッフのシフト調整や
業務の進捗管理も大切な仕事です。
困っているスタッフがいれば、
すぐに声をかけ、フォローします。
所長との連携も密に行い、
smoother な施設運営を目指します。
介護の現場経験を活かしながら、
少しずつ運営や管理にも関わっていけるので、
毎日が新しい発見と成長の連続です。
当社は全国170以上の事業所を運営する安定企業です。
充実した研修制度や資格取得支援制度で、
あなたのスキルアップを応援します。
月給26万円～29万円に加え、
年2回の賞与や各種手当も充実。
年間休日110日で、
ワークライフバランスも大切にできます。
日曜定休なので、家族や友人との時間も確保できます。
退職金制度やライフイベント手当など、
安心して長く働ける環境をご用意しています。
65歳定年制で、再雇用制度もありますので、
将来設計も安心です。
あなたの「笑顔」と「こころ」を、
ヒューマンライフケアは全力でサポートします。
管理者への第一歩を踏み出しませんか？
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたの経験と情熱を、
ヒューマンライフケア豊橋の湯で活かしてください！
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・ 管理者候補として、現場と運営両方を経験し成長できます。
・ 充実の福利厚生で、ライフイベントも支援します。
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・介護経験を活かし、マネジメントに挑戦したい方に向いています。
・生活相談員業務を通して、利用者様の生活を支えたい方にもおすすめです。
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・勤務時間は8:00～17:00、8:30～17:30のシフト制です。
・4週8休制で、月8～10日休みがあり、年間休日は110日です。
・シフトは希望休を提出し、相談しながら決定します。連休取得も相談可能です。
・日曜日は定休です。
・有給休暇は初年度10日付与され、半日単位での取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇も取得できます。
・車通勤が可能です。
・夜勤はありません。
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・月8～10日の休みがあり、年間休日は110日です。
→連休にして旅行など、事前の予定も相談できる環境なので、プライベートの充実につながります。
・シフト制で、毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
→自身のライフスタイルに合わせて、柔軟な働き方が可能です。
・年末年始に休みがあります。
→家族や親戚との時間を大切にできます。
・初年度に10日間の有給休暇が付与されます。
→午前のみ・午後のみの半日から取得可能なので、用事やリフレッシュに活用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
→ライフステージの変化に合わせて、安心して働くことができます。
・日曜日は定休です。
→毎週決まった曜日にお休みが取れるので、生活リズムを整えやすいです。
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月給260,000円～290,000円
愛知県豊橋市忠興
豊橋市忠興の福祉施設
求人補足
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