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管理者候補、育成します！
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「そろそろ現場はきついけど、
給料は下げたくない…」
そんな50代のあなたへ。
仕事内容
朝はスタッフの笑顔と
「おはようございます！」の声で
一日が始まります。
まずは、ご利用者様の
体調チェックから。
「今日は〇〇さんの調子が
良さそうだな」
そんな気づきも大切です。
レクリエーションの時間には、
みんなで歌を歌ったり、
ゲームをしたり。
時には、相談に乗ったり、
アドバイスをすることも。
事務作業だってあります。
書類作成や請求業務など、
正確さが求められる仕事です。
でも大丈夫。
所長が丁寧に教えてくれるので、
少しずつ覚えていきましょう。
夕方、ご利用者様が
「ありがとう」と
笑顔で帰られるのを見送ると、
今日も一日頑張ってよかったと
心から思えます。
ここでは、あなたの経験と
知識を活かして、
管理者へのステップアップを
目指せます。
介護福祉士の資格と
実務経験があれば大丈夫。
運営や管理の経験がなくても、
所長が丁寧に教えてくれます。
給与は月給26万円から29万円。
賞与も年2回あります。
待遇も充実。
退職金制度や
ライフイベント手当など、
安心して長く働ける環境です。
年間休日110日。
有給休暇も取りやすいので、
ワークライフバランスも
充実できます。
日曜日は定休なので、
家族や友人との時間も
大切にできます。
「ヒューマンライフケア岡崎の湯」で、
あなたの経験を活かしませんか？
まずは、お気軽にご応募ください。
あなたの新しいキャリアを、
全力でサポートします。
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・管理者候補として、現場と運営両方の経験を積めることが魅力です。
・手厚い研修や資格取得支援で、更なるスキルアップが可能です。
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・介護の経験を活かし、管理職を目指したい方におすすめです。
・利用者の方とじっくり向き合い、寄り添いたい方に向いています。
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・勤務時間は8:00～17:00、8:30～17:30のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・シフトは毎月20日頃に希望休を提出し、相談しながら決定します。
・連休にして旅行などの予定も相談可能です。
・日曜日は定休です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
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・月8〜10日の休みがあります。年間休日は110日です。旅行など、事前に予定を立てやすい環境です。
・シフト制で、毎月20日頃を目安に希望休を提出し、相談の上で翌月のシフトを決定します。
・年末年始の休暇があります。
・有給休暇が初年度に10日付与されます。午前・午後のみの半日取得も可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。これらの休暇を利用することで、ライフステージの変化に対応しながら働くことが可能です。
・4週8休制のため、仕事とプライベートのバランスを取りやすいです。
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月給260,000円～290,000円
愛知県岡崎市井田西町
岡崎市井田西町の福祉施設
求人補足
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