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管理者候補、成長できます！
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50代の介護福祉士さん、
現場経験を運営に活かしませんか？
管理者候補として、
新たなキャリアを築けます。
仕事内容
ある日の川名の湯。
副施設長として働くあなたは、
今日もご利用者様の笑顔に囲まれています。
午前中は、レクリエーションの準備。
「今日は何をしましょうか？」と、
ご利用者様と相談しながら、
楽しそうな企画を考えています。
お昼は、一緒に食事をしながら、
健康状態や趣味の話で盛り上がります。
午後は、スタッフのシフト調整や、
介護記録のチェック。
所長と連携しながら、
施設全体の運営をサポートします。
生活相談員として、
ご家族からの相談に乗ることも。
「いつもありがとうございます」
感謝の言葉が、
あなたのやりがいにつながります。
ヒューマンライフケアなら、
安定した環境で、
スキルアップが可能です。
充実の研修制度で、
ブランクがあっても安心。
資格取得支援制度で、
更なるキャリアアップも目指せます。
ライフイベント手当も充実。
お子様の成長を応援します。
賞与年2回、昇給年1回。
あなたの頑張りをしっかり評価します。
全国170以上の事業所で安定運営。
安心して長く働ける環境です。
「川名の湯」で、
新しい一歩を踏み出しませんか？
今すぐ応募して、
あなたらしい輝きを
見つけてください。
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・将来的には管理者を目指せる、やりがいのあるポジションです。
・手厚い福利厚生と研修制度で、スキルアップを支援します。
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・介護経験を活かし、運営や管理の知識も習得したい方に向いています。
・利用者様の生活を支え、共に成長できる環境で働きたい方におすすめです。
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・勤務時間は8:00～17:00、または8:30～17:30のシフト制です。
・4週8休制で、月8～10日休みがあります。年間休日は110日です。
・シフトは毎月20日頃に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・日曜日は定休です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・夜勤はありません。
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・月8～10日のお休みがあります。年間休日は110日です。
→ シフト制で希望休を提出できるため、旅行などの予定も立てやすいです。
・年末年始のお休みがあります。
→ 年末年始はゆっくり過ごすことができます。
・有給休暇があります。（初年度10日付与）
→ 午前・午後のみの半日取得も可能なため、柔軟な使い方ができます。
・出産休暇、育児休暇があります。
→ 出産や育児に関する休暇を取得できるため、ライフステージの変化に対応できます。
・慶弔休暇があります。
→ 慶弔時に休暇を取得できるため、安心して対応できます。
・生理休暇があります。
→ 体調に合わせて休暇を取得できます。
・介護休暇、子の看護休暇があります。
→ 家庭の事情に合わせて休暇を取得できます。
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月給260,000円～290,000円
愛知県名古屋市昭和区前山町
名古屋市昭和区前山町の福祉施設
求人補足
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