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管理者候補、目指せます。
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「そろそろ、安定した環境で
最後のキャリアを築きたい」
そんな想いを抱えていませんか？
ヒューマンライフケア川名の湯で、
あなたの経験と資格を活かし、
管理者へのステップアップを
目指しませんか？
仕事内容
ある日のこと、副施設長のあなたは、
ご利用者様とレクリエーションで
大いに盛り上がっていました。
その笑顔を見て、
「この仕事を選んで本当に良かった」
と改めて感じます。
午後は、スタッフのシフト調整や
記録の確認など、
事務作業に取り組みます。
所長との連携も密に行い、
スムーズな施設運営を心がけています。
生活相談員としての経験も活かし、
ご利用者様やご家族からの相談にも
親身に対応します。
あなたの言葉ひとつひとつが、
安心と信頼に繋がるのです。
ヒューマンライフケアなら、
全国170以上の事業所で安定した
運営基盤があります。
充実した研修制度や資格取得支援で、
あなたのスキルアップを応援します。
賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
福利厚生も充実。
日曜定休で夜勤もなく、
ワークライフバランスも
大切にできます。
64歳以下の方であれば、
年齢を気にせずご応募いただけます。
「ここでなら、理想のキャリアを
実現できるかもしれない」
そう感じたなら、
まずは話を聞きに来ませんか？
あなたの経験と情熱を、
ヒューマンライフケアで活かしてください。
ご応募を心よりお待ちしています。
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・管理者候補として、現場と運営両方の経験を積める点が魅力です。
・手厚い研修や資格取得支援で、着実にスキルアップできます。
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・介護経験を活かし、運営や管理に携わりたい意欲のある方に向いています。
・生活相談員の経験があり、管理者を目指したい方にも適しています。
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・勤務時間は8:00～17:00、8:30～17:30のシフト制です。
・シフト制のため、柔軟な働き方が可能です。
・日曜日は定休です。
・夜勤はありません。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・月8～10日の休みがあります。
・希望休を提出し、相談しながらシフトを決定できます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与されます。
・有給休暇は午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
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・月8～10日のお休みがあります。年間休日は110日です。これにより、プライベートの時間を確保し、心身のリフレッシュを図ることができます。
・シフト制で、希望休を提出できます。連休も相談可能なので、旅行などの予定も立てやすいです。
・年末年始のお休みがあります。家族や親戚との時間を過ごしたり、ゆっくりと休養したりできます。
・有給休暇が付与されます。初年度は10日付与され、半日単位での取得も可能です。急な用事やリフレッシュのために活用できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇などの休暇制度があります。ライフステージの変化に合わせて、安心して働き続けることができます。
・日曜日は定休です。週末の予定が立てやすく、生活リズムを整えやすいです。
・その他、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児時間、子の看護休暇、介護休暇などがあります。
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月給260,000円～290,000円
愛知県名古屋市昭和区前山町
名古屋市昭和区前山町の福祉施設
求人補足
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