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オープニングメンバー募集です。
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「もっとこうしたい」を形にできる。
オープニングスタッフ募集！
あなたの経験と情熱を、新しいホスピスホームで
活かしませんか？
仕事内容
朝礼後、今日の訪問予定を確認。
Aさんのバイタルチェックで
少し変化に気づき、看護師に報告。
Bさんのサービス担当者会議では、
ご家族の意向を丁寧に聞き取り、
より良い支援計画を検討。
午後はCさんの入浴介助。
「ありがとう」の言葉と笑顔が、
あなたの心を温めます。
事務作業もこなしつつ、
新人スタッフの指導も担当。
あなたの知識と経験が、
新しい仲間を育てます。
2026年3月オープンの
新しいホスピスホームで、
オープニングスタッフとして活躍しませんか？
開設前研修で、ホスピスケアの知識や
スキルをしっかり学べます。
あなたのアイデアを活かして、
より良い施設づくりに貢献できます。
賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
充実の待遇であなたをサポート。
年間休日110日、有給休暇も取得しやすいので、
プライベートも充実できます。
新しい環境で、
あなたの可能性を広げませんか？
まずはお気軽にご応募ください。
あなたの経験と熱意を、
お待ちしています！
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・オープニング施設で、運営方針にアイデアを反映できます。
・ライフイベント手当や資格取得支援など、福利厚生が充実しています。
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・介護の知識や経験を活かし、地域に貢献したい方に向いています。
・チームワークを重視し、他職種と連携しながら働きたい方に向いています。
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・勤務時間は7:00〜16:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・その他、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・夜勤手当が支給され、生活費の足しになります。
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・4週8休制です。
・年間休日110日です。計画的な休息により、心身のリフレッシュやプライベートの充実が期待できます。
・シフト制で、月に8〜10日休みがあります。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。柔軟な働き方により、個々のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
・有給休暇が初年度10日付与されます。午前の半日、午後の半日からの取得も可能です。有効活用することで、ワークライフバランスの向上が見込めます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。ライフイベントに合わせた休暇取得により、仕事と家庭の両立を支援します。
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月給290,000円～334,000円
神奈川県川崎市多摩区登戸
川崎市多摩区登戸の福祉施設
求人補足
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