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オープニングで成長できます。
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川崎市多摩区に2026年3月オープンの
ホスピスホームで、あなたの経験を活かしませんか？
仕事内容
ある日のこと、田中さんは訪問介護計画の作成に
取り組んでいました。
「ご利用者様が安心して過ごせるように」と
生活状況を丁寧にヒアリング。
サービス担当者会議では、多職種と連携しながら
最適な支援計画を練り上げていきます。
訪問介護とは言え、施設内での業務が中心です。
24時間常駐の看護師や、月2回の訪問診療など
医療体制も万全なので安心。
「何かあった時も、一人で抱え込む心配がない」と
田中さんは笑顔を見せます。
ご利用者様やご家族からの「ありがとう」が、
日々のやりがいにつながっています。
時には、人生経験豊富なご利用者様から
学びを得ることも。
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホームでなら、
介護のプロとして、さらに成長できるはずです。
月給29万円～33.4万円、賞与年2回、退職金制度あり。
ライフイベント手当や資格取得支援制度など、
福利厚生も充実しています。
オープニングスタッフとして、
新しい施設を創り上げていく喜びを分かち合いませんか？
オープニングまでは、近隣の既存施設で
研修を受けられます。
ホスピスケアの知識やスキルを習得できるので、
安心してスタートできます。
あなたのアイデアを活かして、
より良いホスピスホームを創り上げていきましょう。
地域に根ざしたホスピスケアに貢献したい―
そんな想いをお持ちのあなたからのご応募を
心よりお待ちしています。
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・オープニング施設で、運営にアイデアを反映できます。
・手当や休暇制度が充実しており、ライフイベントも支援します。
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・介護の実務経験を活かし、利用者とその家族に寄り添った支援をしたい方に向いています。
・オープニングスタッフとして、新しい施設を創り上げていくことにやりがいを感じる方に向いています。
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・勤務時間は7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
・その他、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
・夜勤手当が支給され、超過分は別途支給されます。
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・4週8休制です。
・月8〜10日休みで、年間休日は110日です。計画的な休息で、心身ともにリフレッシュできます。
・シフト制で、毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定します。プライベートの予定が立てやすく、ワークライフバランスが取りやすいです。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇（初年度10日付与）は、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。柔軟な働き方ができ、急な用事にも対応できます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、ライフイベントに合わせた休暇制度が充実しています。安心して長く働くことができます。
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月給290,000円～334,000円
神奈川県川崎市多摩区登戸
川崎市多摩区登戸の福祉施設
求人補足
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