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オープニング募集です！
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「もっと専門性を高めたい」
「新しい環境で力を試したい」
そんな想いを抱えていませんか？
2026年3月オープンの
ホスピスホームで、
あなたの経験を活かしませんか？
仕事内容
朝、出勤すると、
まずはご利用者様の
体調を внимательноにチェック。
「今日はどこか痛みますか？」と
優しく声をかけ、
その日の訪問介護計画を立てます。
午後は、サービス担当者会議に参加。
ご利用者様一人ひとりに合わせた、
きめ細やかなケアプランを考えます。
時には、ご家族からの相談に乗り、
生活上のアドバイスをすることも。
夜勤では、看護師さんと連携しながら、
ご利用者様の состоянияを внимательноに観察。
「安心して過ごせていますか？」と
温かい言葉をかけ、
安らかな眠りをサポートします。
大変なこともありますが、
「ありがとう」の言葉と笑顔が、
何よりのやりがいです。
オープニングスタッフだから、
みんな一緒のスタートです。
研修やOJTで、ホスピスケアの知識や
スキルをしっかり学べます。
社内資格制度やキャリアアップ支援も充実。
あなたの成長を全力で応援します。
賞与年2回、退職金制度、
ライフイベント手当など、
待遇・福利厚生も充実。
安心して長く働ける環境です。
「新しいホスピスホームを
自分の手で創り上げたい」
「もっとスキルアップして、
利用者様を笑顔にしたい」
そんなあなたをお待ちしています。
まずは、お気軽にご応募ください。
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・ライフイベント手当が充実しており、子育て世代も安心して働けます。
・オープニングスタッフとして、新しい施設を創り上げるやりがいがあります。
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・介護経験を活かし、利用者とその家族に寄り添いたい方に向いています。
・オープニング施設で、チームを作り上げていくことに意欲的な方に向いています。
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・勤務時間は7:00〜16:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌10:00のシフト制です。
・4週8休制で、年間休日は110日です。
・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
・有給休暇は初年度10日付与され、午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
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・4週8休制です。月に8〜10日のお休みがあります。年間休日は110日です。
→ シフトの融通が利きやすく、プライベートの予定も立てやすいでしょう。
・シフト制で、毎月20日頃を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めます。
→ 自分の都合に合わせて休みを調整でき、ワークライフバランスを保ちやすいでしょう。
・連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。
→ 長期休暇を取得しやすく、リフレッシュできます。
・有給休暇が付与されます。(初年度10日)午前のみ・午後のみの半日から取得可能です。
→ 柔軟な働き方ができ、体調不良や私用にも対応しやすいでしょう。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇があります。
→ ライフイベントに合わせた休暇を取得でき、安心して長く働くことができます。
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月給280,000円～324,000円
神奈川県川崎市多摩区登戸
川崎市多摩区登戸の福祉施設
求人補足
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