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施設長候補歓迎！研修充実で安心です。
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「いつかは施設長」そう思っている
看護師資格をお持ちのあなたへ。
ヒューマンライフケアで、
あなたの夢を実現しませんか？
仕事内容
朝、施設に出勤すると、
スタッフの笑顔が迎えてくれます。
まずは、今日の「通い」サービスの
ご利用者様の情報共有からスタート。
「今日は○○さんのリハビリを重点的に」
「△△さんは、ご家族との面会がある」など、
一人ひとりに合わせたケアプランを
確認していきます。
午後は、新規のご利用者様の
ご家族と面談。
不安な気持ちに寄り添いながら、
施設のサービス内容や
料金について丁寧に説明します。
夕方には、今日の「宿泊」サービスの
準備を行い、夜勤のスタッフに
申し送りをして業務終了。
もちろん、事務作業や
スタッフの育成も大切な仕事です。
ご利用者様、ご家族、スタッフ。
みんなが笑顔で過ごせるように、
施設全体をマネジメントする。
それが施設長の役割です。
「でも、いきなり施設長なんて
私にできるのかな？」
そんな不安をお持ちではありませんか？
ヒューマンライフケアなら大丈夫。
充実した研修制度で、
あなたの成長をしっかりサポートします。
「認知症介護実践者研修」や
「認知症対応型サービス事業管理者研修」など、
施設長に必要な資格取得も支援。
もちろん、研修費用は会社負担です。
さらに、ライフイベント手当も充実。
お子様の進学に合わせて、
最大130万円の手当が支給されます。
あなたの頑張りを応援する制度が
たくさんあります。
「現場の経験を活かして、
もっと経営に近い立場で
施設運営に携わりたい」
そう思ったら、まずは応募してみませんか？
あなたの経験と資格を、
ヒューマンライフケアで活かしてください。
新しいキャリアをスタートさせる、
絶好のチャンスです。
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・豊富な研修制度でスキルアップを支援、将来的なキャリアアップも可能です。
・賞与年2回や退職金制度に加え、ライフイベント手当など福利厚生が充実しています。
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・ 経営や人材育成に興味があり、地域に根差した介護をしたい方に向いています。
・ 看護師資格を活かし、マネジメントスキルを向上させたい方にもおすすめです。
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・勤務時間はシフト制で、8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00です。
・夜勤手当が支給されます（2回分）。
・残業が発生した場合、役職手当に含まれる時間外手当見合い分（15時間）を超過する分は別途支給されます。
・年間休日110日で、月8～10日の休みがあります。
・有給休暇は半日から取得可能です。
・希望休を提出し、相談しながらシフトを決定できるため、事前に予定を立てやすい環境です。
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・4週8休制で、月に8～10日のお休みがあります。年間休日は110日です。連休も相談可能で、旅行などの予定も立てやすいです。
→ 事前に予定を立てやすく、ワークライフバランスを保てます。
・シフト制で、希望休を提出し相談しながらシフトを決定します。
→ 予定を考慮してもらえるため、プライベートとの両立がしやすいです。
・有給休暇が初年度に10日付与されます。午前・午後のみの半日取得も可能です。
→ 柔軟な働き方ができ、リフレッシュや用事を済ませるのに役立ちます。
・出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、子の看護休暇など、各種休暇制度が充実しています。
→ ライフイベントに合わせて休暇を取得でき、安心して長く働けます。
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月給370,000円～385,000円
東京都練馬区貫井
練馬区貫井の福祉施設
求人補足
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